您目前在制造业中从事的岗位类别是？
一线生产/操作工
技术/维修人员
质量/检验人员
生产/车间管理
研发/设计人员
行政/后勤支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的企业规模大致是？
50人以下
50-300人
300-1000人
1000人以上
您目前的税前月薪（含奖金、补贴等）主要落在哪个范围？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000-25000元
25000元以上
与同行业、同岗位的平均水平相比，您认为您目前的薪资水平如何？
远低于平均水平
略低于平均水平
与平均水平相当
略高于平均水平
远高于平均水平
在您看来，决定薪资水平的最重要因素有哪些？（最多选3项）
个人技能与经验
岗位职责与复杂度
企业/行业整体利润
工作年限与忠诚度
学历与专业背景
所在城市/地区
公司福利与奖金制度
个人绩效表现
市场供需关系
您期望在未来1-2年内，您的税前月薪能达到多少？
8000-12000元
12000-18000元
18000-25000元
25000-35000元
35000-50000元
50000元以上
为了实现上述薪资期望，您最可能采取的行动是？
提升专业技能/考取证书
寻求内部晋升或转岗
跳槽到薪资更高的公司
从事兼职或副业
等待公司普调或晋升
暂无明确计划
您每月税后收入中，用于日常消费（衣食住行等）的比例大约是？
30%以下
30%-50%
50%-70%
70%以上
在您的日常消费支出中，占比较大的项目有哪些？（最多选3项）
住房（房租/房贷）
餐饮/食品
交通/通勤
子女教育
医疗/健康
服饰/日用品
娱乐/休闲
储蓄/投资
人情往来
您是否有固定的储蓄或投资计划？
有，且严格执行
有，但不固定
偶尔有，看情况
没有，月光族
没有，收入不足以储蓄
您认为薪资增长对您个人消费能力提升的影响程度如何？
影响非常大，消费会显著增加
影响较大，部分消费会升级
影响一般，消费习惯基本稳定
影响较小，主要用于储蓄
几乎没有影响
如果您的薪资有显著增长，您最可能增加哪方面的消费或投资？（最多选3项）
改善住房条件
购买汽车/升级交通工具
增加子女/个人教育投入
提升生活品质（如旅游、美食）
增加健康/医疗支出
进行金融投资（股票、基金等）
购买保险
用于个人技能提升
其他
您是否了解或使用过“灵活用工”、“技能变现”等新型收入模式？
非常了解，并正在参与
比较了解，有考虑尝试
听说过，但不太了解
完全不了解
您认为制造业的薪资水平在未来3-5年的整体趋势会是？
除了薪资，您在选择或留在一份工作时，最看重的因素是什么？
工作稳定性与保障
职业发展与晋升空间
工作环境与企业文化
福利待遇（如五险一金、假期）
工作强度与生活平衡
工作地点与通勤
请对您所在企业/工厂的薪酬透明度（如薪资构成、调薪规则是否清晰）进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于制造业的薪资体系或福利政策，您有什么具体的意见或建议？