您的年龄区间
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您的最高学历
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
您目前在制造业的工作岗位类型
一线生产操作岗
技术研发岗
质量检验岗
生产管理岗
设备维护岗
供应链/物流岗
行政人事岗
销售/市场岗
财务岗
其他
您在制造业的累计工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的制造业细分领域
电子设备制造
汽车制造
机械装备制造
化工制造
食品加工制造
纺织服装制造
生物医药制造
钢铁冶金
新能源装备制造
其他
您当前的就业状态
全职在岗
兼职在岗
待业中，正在寻找制造业相关工作
目前从事非制造业工作，计划转回制造业
您目前的税前月薪资范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
您期望的税前月薪资范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
您期望的薪资结构是
固定薪资占比80%以上，绩效占比低
固定薪资占比60%-80%，绩效占比适中
固定薪资占比40%-60%，绩效占比高
浮动薪资为主，多劳多得
您期望薪资包含哪些组成部分
基本工资
绩效奖金
全勤奖
加班工资
年终奖金
季度奖金
项目奖金
技能补贴
住房补贴
餐饮补贴
交通补贴
通讯补贴
其他福利补贴
您是否接受薪资和业绩/产量挂钩
完全接受，多产出多薪资更公平
可以接受，但挂钩比例不能太高
不太接受，希望薪资相对稳定
完全不接受
您能接受的每月加班时长范围是
不加班
1-10小时
11-20小时
21-36小时
36小时以上
您对加班薪资的期望是
严格按照国家劳动法规定计算发放
可以调休代替加班费
固定包薪，无需额外计算加班费
高于劳动法规定标准发放
换工作时，薪资涨幅达到多少您会考虑接受新岗位
5%以内即可接受
6%-10%
11%-20%
21%-30%
30%以上
在您的薪资期望中，您更看重以下哪些因素
按时发薪不拖欠
薪资涨幅空间大
同行业内薪资水平有竞争力
社保公积金按实际薪资缴纳
带薪年假天数符合预期
包吃住提供住宿
年度体检、节日福利等额外福利
长期稳定的就业保障
您是否期望企业提供年度固定薪资调整
非常期望，每年必须调整
比较期望，只要效益好就应该调整
无所谓，看企业安排
不期望，更希望一次性谈定薪资
您认为年度合理的薪资调整幅度是
3%以内
4%-5%
6%-10%
11%-15%
15%以上
如果企业暂时无法达到您的薪资期望，您更接受哪种替代方案
承诺半年内达标，到期兑现
提供更多的技能培训提升机会
给予更多的带薪休假天数
提供更好的住宿/餐饮福利
无法接受替代方案，必须达到期望薪资
您对当前工作的薪资满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）
您所在地区的最低工资标准是否能满足您的基本生活需求
您对制造业企业优化薪资体系、满足从业者薪资需求有哪些具体建议