您好！为了解制造业从业者的薪资诉求与培训需求，助力行业就业环境优化与人才发展，我们开展本次调研。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！
您的年龄区间
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您的最高学历
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您所在制造业细分领域
机械装备制造
电子电器制造
汽车制造
化工制造
食品加工制造
纺织服装制造
生物医药制造
新能源装备制造
其他
您当前的岗位类型
一线操作岗
技术研发岗
生产管理岗
质量管控岗
后勤支持岗
销售与市场岗
其他
您在制造业的总工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的月税前收入范围
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您对当前薪资水平的满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）
您期望的月税前收入范围
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您认为薪资水平最主要由什么决定
个人工作技能水平
工作年限与经验
岗位创造的价值
企业盈利水平
行业整体行情
您在薪资方面最关注以下哪些内容
基础月薪
绩效奖金
五险一金缴纳基数与比例
年终奖金
带薪年假
住宿/餐饮补贴
交通补贴
节日福利
您能接受的每月最大工作时长是
不超过176小时（标准工时）
177-200小时
201-240小时
240小时以上
您是否接受超时加班对应增加薪资
完全接受，多劳多得合理
可以接受，但加班薪资倍率需要提高
不接受，更希望优先保证休息
无所谓，看工作安排
您当前是否参加过企业组织的职业培训
每月都参加
每季度1-2次
每年1-2次
从来没有参加过
您之前参加过的培训主要是哪些类型
新设备操作技能培训
生产安全规范培训
质量管理体系培训
数字化生产技术培训
管理能力提升培训
职业健康培训
其他
您是否有主动参加外部职业技能培训的需求
非常需要，希望持续提升竞争力
有需求，遇到合适的会参加
暂时没有需求，当前技能足够应付工作
完全不需要
您最希望获得哪方面的培训
新型生产设备操作技能
工业数字化/智能化操作技术
产品研发设计技能
生产管理能力
质量检验管控技能
安全生产与应急处理
职场软技能（沟通/协作等）
其他
您更倾向于哪种培训形式
线下现场实操培训
线上视频课程培训
线上理论+线下实操结合
师带徒现场指导
其他
您希望培训费用由谁承担
全部由所在企业承担
企业承担大部分，个人承担小部分
个人承担，之后考证就业再报销
个人全部承担
您认为当前制造业培训存在哪些问题
培训内容陈旧，跟不上行业技术更新
培训形式单一，实用性不强
培训机会太少，没法系统学习
培训讲师水平参差不齐
培训收费过高，性价比低
没有明显问题
您是否愿意为了获得更高薪资，参加技能提升培训
非常愿意，技能提升涨薪是双赢
愿意，但只能承担较低的培训费用
看情况，如果培训后确实能涨薪就参加
不愿意，当前状态已经满足
如果经过专业培训获得对应技能证书，您期望薪资能上涨多少
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上