您目前的工作年限是？
应届毕业生/无经验
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前或期望从事的制造业具体领域是？（单选最核心的一项）
汽车制造
电子/半导体
机械设备
化工/新材料
生物医药
食品饮料
纺织服装
其他
在选择一份制造业工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪资福利水平
工作稳定性与保障
工作地点与通勤便利性
职业发展与晋升空间
公司规模与行业地位
企业文化与团队氛围
工作强度与加班情况
培训与技能提升机会
工作环境与安全条件
对于薪资，您更倾向于哪种结构？
高固定薪资，低绩效/奖金
中等固定薪资，高绩效/奖金激励
固定薪资+项目提成/计件工资
其他
请评估“智能制造/工业4.0”相关技术（如自动化、物联网、数据分析）对您求职吸引力的影响程度。（1-5分，1为无影响，5为决定性影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道获取制造业的招聘信息？（可多选）
综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
行业垂直招聘平台
企业官方网站/招聘官网
社交媒体（如LinkedIn、脉脉）
校园招聘会
猎头/人才中介
内部推荐
其他
在求职过程中，您认为哪类信息最不透明或最希望企业能更清晰地说明？
具体的薪资构成与范围
详细的岗位职责与工作内容
团队构成与汇报关系
加班文化与实际工作强度
晋升路径与考核标准
公司未来的战略方向
您对制造业企业工作地点的偏好是？
一线/新一线城市
二线/省会城市
三四线城市
工业园区/郊区（不考虑城市级别）
无所谓，主要看机会
您如何看待制造业中的轮班制（如三班倒）工作？
可以接受，是行业常态
短期可以接受，长期希望转常白班
完全不考虑需要轮班的岗位
视薪资和福利补偿而定
您认为制造业企业哪些方面的福利对您最有吸引力？（最多选3项）
五险一金足额缴纳
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假天数
节日福利与津贴
免费工作餐/餐补
交通补贴/班车
员工宿舍/住房补贴
技能培训与认证补贴
股权/期权激励
在面试环节，您更看重什么？
面试官的专业水平与尊重
面试流程的高效与清晰
对公司业务和团队文化的深入了解机会
及时、明确的面试反馈
请评估“企业社会责任（如环保、员工关怀）”在您选择雇主时的重视程度。（1-5分，1为不重视，5为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为制造业的“技术/技能迭代速度”对您的职业压力影响如何？
压力很大，需要持续高强度学习
有一定压力，但在可接受范围内
压力较小，现有技能足以应对
没有压力，乐于学习新技术
除了以上提到的因素，您在选择制造业工作时还有哪些特别的考虑或期望？
您对远程办公或混合办公模式在制造业技术/管理岗位中的应用持何态度？
非常期待，希望部分工作可以远程
可以接受少量远程工作
认为制造业岗位不适合远程办公
无所谓
您希望通过新工作提升自己哪些方面的能力？（可多选）
专业技术/工艺技能
项目管理能力
团队管理与领导力
跨部门沟通协调能力
数据分析与数字化工具应用
供应链管理知识
成本控制与精益生产知识
英语或其他外语能力
您更倾向于加入哪种类型的制造业企业？
大型跨国企业
国内行业龙头企业
快速成长的中型企业/独角兽
初创型科技制造企业
稳定的国有企业
无所谓，看具体岗位
总体上，您向朋友或同行推荐在制造业领域发展的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您通常花多长时间来评估一份工作机会并做出决定？
1周以内
1-2周
2-4周
1个月以上
视具体情况而定，没有固定时间
如果方便，请留下您的年龄段（如：25-30岁），这将帮助我们进行更精准的群体分析。（选填）