1. 您目前所在的岗位属于以下哪个类别？
生产一线操作工
设备维护/技术员
班组长/线长
生产管理/工程师
质量/安全/物流等支持部门
其他
2. 您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
4. 请评估您最近一个月的工作压力水平（1-非常轻松，5-压力非常大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
5. 您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
生产任务重/节奏快
工作时间长/加班频繁
工作环境（噪音、温度等）
人际关系（与同事、上级）
工作安全风险
薪资待遇与付出不匹配
职业发展前景不明朗
工作内容单调重复
其他
7. 最近一个月，您是否经常感到焦虑、紧张或难以放松？
8. 最近一个月，您是否因工作原因出现睡眠问题（如入睡困难、早醒、睡眠质量差）？
9. 您认为当前的工作对您的身体健康（如疲劳、肌肉酸痛等）影响程度如何？
10. 当您感到工作压力大或情绪不佳时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
向同事或上级寻求帮助
独自承受，不寻求帮助
通过其他方式（如饮酒等）
寻求专业心理咨询
11. 您对所在企业提供的心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务、压力管理培训等）了解程度如何？
非常了解并使用过
了解但未使用
听说过但不了解
完全不知道
12. 您认为企业是否有必要为员工提供专业的心理健康支持服务？
非常有必要
比较有必要
一般
不太有必要
完全没必要
13. 您希望企业从哪些方面改善以促进员工心理健康？（可多选）
优化工作安排，减少不必要的加班
改善工作环境与安全设施
加强管理层与员工的沟通
提供心理健康知识普及与培训
设立并推广员工心理咨询渠道
组织团队建设与减压活动
建立更公平的薪酬与晋升机制
其他
14. 您与直接上级的沟通顺畅程度如何？
非常顺畅，能有效获得支持
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅，沟通困难
17. 您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司作为工作选择？（0-完全不可能，10-极有可能）
18. 对于改善制造业员工的心理健康状况，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）