您所在的部门/岗位类别是？
生产一线
技术/研发
质量/品控
设备/维修
仓储/物流
行政管理
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为工作压力主要来源于哪些方面？（请选择最主要的一项）
生产任务/指标
工作时长/倒班
人际关系/团队氛围
工作环境（如噪音、安全）
职业发展/晋升
薪资福利
其他
当您感到压力或情绪低落时，通常会采取哪些方式应对？（可多选）
自我调节（如运动、听音乐）
与家人/朋友倾诉
向同事/上级寻求帮助
独自承受，不寻求帮助
寻求专业心理咨询
通过吸烟、饮酒等方式
其他
您认为当前的工作环境（物理环境，如噪音、温度、安全等）对您的心理健康有何影响？
非常积极
比较积极
没有明显影响
比较消极
非常消极
您是否曾因工作原因出现过失眠、食欲不振或情绪持续低落的情况？
从未有过
很少（每月少于1次）
有时（每月1-3次）
经常（每周1-2次）
总是（每周3次以上）
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐在制造业工作？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为公司目前提供的员工关怀（如EAP、健康讲座、团队活动等）是否足够？
您希望公司在支持员工心理健康方面增加哪些措施？（可多选）
定期开展心理健康讲座/培训
设立匿名心理咨询热线/服务
改善物理工作环境
优化排班与休假制度
组织更多团队建设活动
提供压力管理工具/资源
其他
您是否了解或使用过公司提供的心理健康支持资源（如有）？
了解并使用过
了解但未使用
听说过但不了解
完全不知道有此类资源
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1分表示严重失衡，5分表示非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善制造业员工的心理健康状况，您还有哪些具体的建议或想法？