您目前在制造业的岗位类型是？
一线生产/操作工
技术/维修人员
班组长/线长
工程师/技术人员
行政管理/后勤
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？(1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在0-10分的范围内，您有多大意愿向朋友或家人推荐您目前的工作单位？(0分完全不愿意，10分非常愿意)
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
生产任务重/工时过长
工作环境（噪音、温度等）
人际关系（同事、上级）
薪资待遇与福利
职业发展前景不明朗
工作安全风险
工作与家庭生活难以平衡
其他
当您感到压力或情绪低落时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
寻求公司/工会的帮助
默默忍受，不采取行动
其他
您认为公司目前提供的心理健康支持（如EAP、心理讲座、咨询渠道等）是否充足？
非常充足
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏
不清楚公司有此类支持
在过去一年中，您是否因工作压力或情绪问题而考虑过离职？
您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？(1分毫不重视，5分非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来在哪些方面加强对员工心理健康的关怀？（可多选）
定期开展心理健康讲座/培训
设立匿名心理咨询热线或渠道
优化工作排班与休息制度
改善物理工作环境（如休息区）
营造更积极包容的团队文化
提供压力管理相关课程
其他
您的睡眠质量是否受到工作的影响？
严重影响，经常失眠
有影响，睡眠不佳
偶尔有影响
基本没有影响
您是否愿意与主管或HR坦诚沟通您在工作中遇到的心理困扰？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
非常不愿意
对于改善制造业从业人员的心理健康状况，您还有哪些具体的意见或建议？