您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在目前制造企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前所在的岗位类别是？
一线生产操作工
生产/设备维护技术员
班组长/线长
质检员
仓库/物流管理
行政管理/后勤
其他
您通常的工作班次是？
白班（固定）
两班倒
三班倒
常白班但有夜班需求
其他不规律班次
总体而言，您如何评价自己最近一个月的工作压力水平？（1-5分，1为压力极小，5为压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
生产任务重/指标高
工作时间长/加班频繁
工作环境（如噪音、温度、安全）
人际关系/团队氛围
薪资待遇与付出不匹配
职业发展前景不明朗
工作内容单调重复
管理方式/制度
家庭与工作难以平衡
其他
您在工作中是否曾因压力而感到情绪低落（如沮丧、无力感）？
您最近的睡眠质量如何？
很好，几乎无困扰
较好，偶尔睡不好
一般，有时入睡困难或易醒
较差，经常睡不好
很差，长期失眠
当您感到压力或情绪不佳时，通常会如何应对？（可多选）
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
向同事倾诉
寻求专业心理咨询
默默忍受
通过吸烟/饮酒等方式缓解
其他
您认为企业可以采取哪些措施来更好地支持员工心理健康？（可多选）
提供心理咨询服务（EAP）
定期组织压力管理与心理健康讲座
优化排班制度，减少不合理加班
改善工作环境（如降噪、通风、休息区）
加强管理层对员工心理关怀的培训
建立更畅通的员工反馈与沟通渠道
组织更多团队建设与文体活动
提供更清晰的职业发展路径
其他
当您遇到心理困扰时，您是否愿意主动向公司或上级寻求帮助？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您对所在企业目前提供的员工关怀（包括但不限于心理支持）满意度如何？
您有多大可能向亲友推荐您目前所在的公司作为工作选择？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
综合考虑工作压力、环境、支持等因素，您对自己目前的整体心理健康状态打几分？
1分（非常差）
2分
3分（一般）
4分
5分（非常好）
对于改善制造业员工的心理健康状况，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）