制造业员工环保意识与福利满意度调查

尊敬的同事,您好!为了解您对现有福利的满意度,并评估我们团队的环保意识水平,我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化福利政策,并推动绿色制造实践。所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
您所在的部门是?
生产制造
技术研发
质量管理
设备维护
行政后勤
其他
您在本公司的工作年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言,您对公司提供的福利待遇(如五险一金、餐补、交通补贴、体检等)的满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前最需要改进的福利项目是哪些?(可多选)
薪酬与奖金
带薪年假与休假制度
健康保险与年度体检
培训与职业发展
员工食堂与餐饮补贴
通勤班车与交通补贴
文体活动与团队建设
其他
您是否了解公司关于环境保护和绿色制造的相关政策与倡议?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
在您看来,制造业在环保方面面临的最大挑战是什么?
节能减排技术成本高
员工环保意识不足
环保法规执行难度大
废弃物处理与回收困难
供应链绿色管理复杂
其他
在日常工作中,您会主动采取哪些环保行为?(可多选)
双面打印/节约用纸
人走关灯/关闭不使用的设备
垃圾分类投放
节约用水
减少一次性用品使用
参与公司组织的环保活动
暂时没有特别关注
您认为公司是否有必要为员工提供专门的环保知识或技能培训?
非常有必要
比较有必要
可有可无
不太必要
完全没必要
您如何评价公司目前在生产现场(如车间)的环保措施执行情况?(1-5分,1分为非常差,5分为非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司推行“绿色积分”奖励计划(如节约能源、提出环保建议可获积分兑换奖品),您最感兴趣兑换的奖励类型是?(可多选)
购物卡/现金红包
绿色生活用品(如环保袋、水杯)
带薪休假/调休
健康管理类服务(如健身卡)
培训学习机会
其他
您是否愿意在工作中承担更多环保相关的责任或参与相关项目?
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
对于提升员工的环保意识,您有什么具体的建议或想法?
    ____________
与同行业其他公司相比,您认为本公司的福利水平处于什么位置?
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
您认为公司现有的福利政策,在吸引和留住人才方面起到了多大作用?
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
作用很小
不清楚
除了已提到的方面,您对公司福利政策还有哪些其他意见或期待?
    ____________
基于您对公司的整体了解,您有多大可能性向朋友推荐本公司作为一个好的工作选择?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您的性别是?
不愿透露
您的年龄段是?
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

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