您目前是否在制造业领域工作或求职？
是，我在制造业工作
是，我正在制造业领域求职
否，但未来可能考虑
否，且未来不考虑
当您了解或评价一家制造业企业时，您会关注其哪些方面的社会责任表现？（可多选）
环境保护与绿色生产（如节能减排、废物处理）
员工权益与福利保障（如薪酬、安全、健康、培训）
产品质量与消费者安全
供应链管理中的道德与合规性
社区参与与公益慈善活动
商业道德与反腐败
科技创新与可持续发展投入
请对以下陈述的认可程度进行评分（1分=非常不认可，5分=非常认可）：
“一家制造业企业的环保表现会影响我对其的认同感。”
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下陈述的认可程度进行评分（1分=非常不认可，5分=非常认可）：
“我会优先考虑为那些提供良好职业发展和培训机会的制造业企业工作。”
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一家制造业企业曾发生重大环境污染事故，这会如何影响您的求职意愿？
完全不会考虑加入
负面影响很大，会慎重考虑
有一定负面影响，但非决定性因素
几乎没有影响，主要看其他条件
完全没影响
您通常通过哪些渠道了解制造业企业的社会责任信息？（可多选）
企业官方网站/社会责任报告
新闻媒体
社交媒体（如微博、微信公众号）
招聘网站（如企业招聘页面）
行业研究报告
朋友/同事/业内人士口碑
几乎不关注
在求职过程中，企业公开的社会责任报告或ESG（环境、社会、治理）报告对您的决策有多大参考价值？
非常有参考价值
比较有参考价值
一般
参考价值不大
完全没有参考价值
假设有两家制造业企业提供相似的职位和薪酬，但A企业在员工安全与健康方面的投入明显高于B企业，您更倾向于选择哪一家？
毫无疑问选择A企业
倾向于选择A企业
两者皆可，差别不大
倾向于选择B企业
毫无疑问选择B企业
请对以下陈述的认可程度进行评分（1分=非常不认可，5分=非常认可）：
“制造业企业对其供应链（如供应商）的社会责任管理，反映了企业整体的责任意识。”
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前中国制造业企业在履行社会责任方面的整体表现如何？
非常出色，处于国际领先水平
表现良好，在持续进步
表现一般，仍有较大提升空间
表现较差，问题较多
不了解，无法评价
您认为制造业企业在招聘中，应如何向求职者有效传达其社会责任实践？（可多选）
在招聘网站和职位描述中明确列出CSR相关内容
在面试环节与候选人深入沟通企业价值观和CSR案例
组织开放日或工厂参观，展示环保和安全措施
通过企业官方社交媒体分享员工故事和CSR项目
提供详细的企业社会责任报告或可持续发展报告
对于“智能制造”、“工业4.0”等趋势，您是否认为它们有助于提升制造业企业的社会责任水平（如通过提升能效、改善工作环境）？
非常有帮助
比较有帮助
帮助有限
几乎没有帮助
不了解这些趋势
除了上述提到的方面，在您看来，一个负责任的制造业企业还应该关注哪些社会责任领域？
综合考虑薪酬、发展、企业文化等因素，企业社会责任表现对您最终选择一份制造业工作的影响权重约为？
超过50%（决定性因素之一）
30%-50%（重要影响因素）
10%-30%（一般影响因素）
低于10%（轻微影响因素）
0%（完全不影响）
您的工作经验年限是？
应届毕业生/1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的职位层级是？
一线操作/技术工人
专业技术人员（工程师、技术员等）
基层管理
中层管理
高层管理/决策层
我们非常希望听到您更多的想法。请留下您对制造业企业履行社会责任，以及如何通过社会责任实践吸引优秀人才的任何其他建议或评论。