您目前所在的部门/岗位类别是？
生产制造/一线操作
技术研发/工艺工程
质量管理/检验
设备维护/维修
仓储物流
行政管理/职能支持
其他
您在本公司的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的劳动合同类型是？
标准全日制劳动合同
非全日制劳动合同
劳务派遣
项目制/临时合同
其他
您对“灵活就业”（如弹性工时、远程办公、项目制、共享员工等模式）的总体了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您个人对尝试灵活就业模式（在制造业背景下）的意愿如何？
非常愿意，希望尽快尝试
比较愿意，在条件合适时愿意尝试
一般，持观望态度
不太愿意，更倾向于传统模式
完全不愿意
如果公司提供灵活就业机会，哪些因素会吸引您？（请选择所有符合的选项）
更自由的工作时间安排
工作与生活的更好平衡
有机会从事不同项目/任务
可能获得更高的时薪或项目报酬
减少通勤时间和成本
能更好地照顾家庭或个人事务
其他
您认为在制造业中推行灵活就业模式，可能面临哪些主要挑战？（请选择所有符合的选项）
生产计划与排班的复杂性增加
团队协作与沟通效率下降
产品质量与生产稳定性难以保障
员工技能培训与技能保持困难
劳动保障与福利待遇不明确
企业文化与归属感减弱
管理层接受度低
其他
您认为哪种类型的灵活就业模式最适合制造业的部分岗位？
弹性工作时间（核心工时+弹性时段）
压缩工作周（如每周工作4天）
部分时间远程办公（适用于可远程的职能）
项目制/任务制承包
季节性/高峰期的短期雇佣
岗位共享（两人分担一个全职岗位）
如果采用灵活就业模式，您对薪酬福利（如社保、公积金、奖金等）的保障程度有何期望？（1分表示完全不要求与全职相同，5分表示要求与全职员工完全一致）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为灵活就业模式对您个人职业发展的影响可能是？
积极影响，能接触更多样化的工作
中性影响，取决于个人如何规划
消极影响，可能缺乏系统培训和晋升机会
不确定
如果参与灵活就业，您希望公司提供哪些支持？（请选择所有符合的选项）
清晰的合同与权益说明
必要的技能培训与安全培训
灵活便捷的线上办公与沟通工具
公平透明的任务分配与绩效评估机制
定期沟通与反馈机会
纳入部分员工活动与福利
其他
您认为在制造业，哪些岗位最有可能率先尝试灵活就业模式？
部分行政、文职、设计类岗位
设备巡检、数据监控等非连续生产岗位
非核心生产环节的辅助性操作岗位
技术专家顾问（非全职坐班）
季节性/临时性增产所需的一线岗位
几乎所有岗位都有潜力
综合考虑工作、生活、收入和发展，您有多大意愿向身边从事制造业的朋友推荐“灵活就业”这种模式？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司管理层对推行灵活就业模式的态度可能是？
非常支持并积极推动
比较支持，愿意尝试
态度中立，需要看到效果
比较保守，不太支持
非常反对
对于在制造业中实施灵活就业，您还有哪些具体的顾虑、建议或期望？