制造业员工满意度与副业需求调查

尊敬的同事:您好!为了解您的工作感受与个人发展需求,我们特开展本次匿名调查。您的反馈将有助于公司优化管理、提供更贴心的支持。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
您所在的部门/岗位类别是?
生产制造
技术/研发
质量/品控
设备/维修
仓储/物流
行政/人事
财务/采购
其他
您在本公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作强度(如工作时长、任务量)感受如何?
非常轻松
比较轻松
适中
比较繁重
非常繁重
您认为公司哪些方面最让您感到满意?(可多选)
薪酬福利
工作环境与安全
团队氛围与同事关系
直接上级的管理方式
培训与学习机会
公司发展前景
工作与生活的平衡
其他
您认为目前工作中最希望改善的方面是?(可多选)
薪酬待遇
晋升机制
工作流程与效率
沟通机制
设备与工具
工作环境(如噪音、温度)
食堂/住宿条件
其他
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否有在工作之余从事副业(兼职、创业、投资等)的打算或经历?
目前没有,未来也不打算
目前没有,但未来有考虑
曾经尝试过,现已停止
目前正在从事副业
如果您考虑或从事副业,主要动机是什么?
增加收入,改善生活
发展个人兴趣与技能
为未来职业转型做准备
利用空闲时间,创造更多价值
其他
您感兴趣的副业类型可能包括哪些?(可多选)
线上技能服务(如设计、编程、写作)
电商/微商
线下实体店/摊位
知识付费(如课程、咨询)
投资理财
基于制造技能的兼职(如维修、加工)
共享经济(如网约车、代驾)
其他
您认为当前的主业工作(如倒班、加班)对您开展副业的限制程度如何?
限制很大,几乎无法开展
有一定限制,需要精心规划时间
限制较小,可以协调
几乎没有限制
您希望公司为有副业需求的员工提供何种支持?
提供更灵活的工作时间安排
开设职业技能/副业创业培训
建立内部技能共享或接单平台
提供法律或财务方面的咨询
不需要特别支持
其他
您认为公司对员工个人发展的支持力度如何?(1分=非常不支持,5分=非常支持)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-2年的职业发展计划更倾向于?
在公司内部寻求晋升或转岗
深耕当前专业领域,成为专家
考虑跳槽到同行业其他公司
计划转型到其他行业
有创业或全职从事副业的打算
尚未明确规划
对于改善员工工作体验、支持员工个人成长(包括副业发展),您还有哪些具体的建议或想法?
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