您所在的企业类型是？
施工总承包企业
专业分包企业
建筑设计/咨询公司
房地产开发企业
建筑材料/设备供应商
其他
您在项目/公司中的主要角色是？
企业管理者（高管/部门负责人）
项目经理
技术负责人/工程师
安全/质量管理人员
成本/预算人员
现场施工管理人员
其他
您所在的项目团队/公司目前是否在使用专门的绩效管理系统或工具？
是，已使用成熟的商业软件
是，使用公司内部开发的系统
是，主要使用Excel/Word等通用工具进行管理
否，完全没有使用任何系统化工具
请对您当前使用的绩效管理工具在“数据录入与采集的便捷性”方面的表现进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前使用的绩效管理工具在“数据分析与报表生成的智能性”方面的表现进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前使用的绩效管理工具在“与项目进度、成本等其它管理模块的集成度”方面的表现进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前使用的绩效管理工具在“移动端（如手机、平板）访问与操作的友好性”方面的表现进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效管理过程中，最大的痛点或挑战是什么？（可多选）
数据收集困难、不及时、不准确
考核指标（KPI）设定不合理，脱离项目实际
流程繁琐，耗费大量人工时间
系统操作复杂，员工使用意愿低
分析结果可视化差，难以用于管理决策
与现有OA、ERP等系统无法打通，形成数据孤岛
缺乏对安全、质量等专项绩效的有效管理
其他
综合考虑功能、易用性和价值，您向同行推荐当前所使用的绩效管理工具的可能性有多大？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为，一个理想的建筑业绩效管理系统，其最重要的核心价值应该是什么？
提升管理效率，减少人工工作量
实现数据驱动，支持科学决策
强化过程管控，降低项目风险
促进团队协同与透明沟通
客观公正地评估个人与团队贡献
您希望未来的绩效管理系统能增加或强化哪些功能？（可多选）
基于BIM模型的进度与绩效联动可视化
AI自动识别现场图像/视频中的安全、质量隐患并计入绩效
与物联网（IoT）设备（如传感器、智能安全帽）数据自动对接
更灵活的自定义考核模板与指标库
实时的移动端预警与通知
深入的多维度对比分析与预测
与其他专业软件（如造价、设计软件）的接口
其他
对于采用新的绩效管理系统，您最关注的前期因素是什么？
系统的购买与实施成本
与现有业务流程的匹配和改造难度
系统的易用性和学习成本
供应商的品牌信誉与售后服务能力
数据迁移的安全性与完整性
您更倾向于哪种系统部署或服务模式？
本地化部署（数据保存在自己服务器）
私有云部署
公有云SaaS服务（按年订阅）
混合云模式
尚无明确倾向
您对“绩效数据应更多地用于员工激励与发展，而非单纯奖惩”这一观点的认同程度如何？（1分完全不认同，5分完全认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要描述您心目中“完美”的建筑业绩效管理系统应具备的一个核心特征或能解决的一个具体场景问题。
您是否愿意在后续接受我们关于产品功能的深度访谈或试用邀请？