您目前从事的建筑业具体岗位是？
施工/技术员
项目经理/总监
设计/绘图员
造价/预算员
安全/质量员
行政/后勤
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的类型是？
大型国企/央企
地方国企
大型民营企业
中小型民营企业
外资/合资企业
其他
您认为目前获取行业新知识、新技能（如BIM技术、绿色建筑、装配式等）的渠道是否充足？
您主要通过哪些渠道获取职业相关的培训或教育资源？（可多选）
企业内部培训
行业协会/学会组织的培训
社会培训机构（付费）
在线学习平台（如慕课、行业网站）
与同事/同行交流
学校/高校的继续教育
政府/主管部门提供的免费培训
其他
您认为上述渠道中，哪种渠道提供的教育资源质量最高？
企业内部培训
行业协会/学会组织的培训
社会培训机构（付费）
在线学习平台
与同事/同行交流
学校/高校的继续教育
政府/主管部门提供的免费培训
其他
您所在企业是否为员工提供系统的、持续的职业技能培训？
有完善的年度培训计划并严格执行
有培训计划但执行不充分
偶尔有零散培训
几乎没有
不清楚
您认为企业规模（如大型企业与中小型企业）对员工获得优质教育资源的影响程度如何？
影响非常大，大企业资源丰富得多
影响较大
有一定影响
影响不大
几乎没有影响
您认为不同地域（如一线城市与三四线城市）的建筑业从业人员，在获取教育资源上的公平性如何？
非常不公平，差距巨大
比较不公平
基本公平
比较公平
非常公平
在获取教育资源时，您遇到的主要障碍或困难有哪些？（可多选）
培训费用过高
时间与工作冲突
找不到高质量的培训内容
地域限制，线下培训不便
企业不支持
信息闭塞，不知道有哪些资源
个人基础薄弱，跟不上
其他
您认为付费的社会培训课程，其价格是否在您的可承受范围内？
完全无法承受
比较吃力，需慎重考虑
可以承受，但希望更优惠
完全在承受范围内
未参加过付费培训
您对目前行业协会/学会提供的免费或低成本培训资源的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未接触过
您认为线上学习平台（如行业知识平台、慕课等）在促进教育资源公平分配方面的作用如何？
作用巨大，打破了时空限制
作用较大
作用一般
作用有限
几乎没有作用
您希望未来在哪些方面获得更多的教育资源支持？（可多选）
前沿技术（如智能建造、数字化）
国家/行业新标准、新规范
项目管理与领导力
专业技能实操
职业资格认证辅导
安全生产与质量管理
行业政策与趋势解读
其他
您认为，要改善建筑业教育资源分配不公的问题，最需要哪一方发挥主导作用？
政府主管部门
行业协会/学会
大型龙头企业
教育培训机构
从业人员自身
其他
请对当前建筑业教育资源获取的整体公平性进行评分。（1分表示非常不公平，5分表示非常公平）
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对于促进建筑业教育资源更公平、更便捷地惠及每一位从业者，您有什么具体的建议或期望？