建筑业员工数字化转型认知与满意度调查

尊敬的同事,您好!为全面了解公司数字化转型进程中的员工认知与体验,特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化转型策略,提升工作效率与满意度。问卷预计耗时约5分钟,感谢您的参与!
您所在的部门或岗位类别是?
项目管理/施工
设计/技术
成本/预算
采购/供应链
行政/人力资源
IT/数字化支持
其他
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您如何评价自己对“建筑业数字化转型”这一概念的了解程度?
非常了解,能清晰阐述其内涵与趋势
比较了解,知道其主要内容和工具
一般了解,听说过但不太清楚细节
不太了解,仅知道名称
完全不了解
在您的工作中,目前已经接触或使用过哪些数字化工具或系统?(可多选)
BIM(建筑信息模型)软件
项目管理软件(如广联达、明源等)
协同办公平台(如钉钉、企业微信)
移动巡检/安全监控APP
物联网(IoT)传感器与设备
无人机/三维扫描等测绘技术
AI辅助设计或算量工具
财务/ERP系统
以上均未使用
您认为公司目前提供的数字化工具和系统,在多大程度上满足了您的工作需求?(1-5分,1分表示完全不能满足,5分表示完全满足)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司推动数字化转型的主要驱动力是什么?
提升项目管理效率与质量
降低运营与施工成本
增强市场竞争力与品牌形象
响应国家政策与行业趋势
改善安全与环保表现
不清楚
综合考虑现有工具、培训和支持,您有多大意愿向同行推荐本公司的数字化工作环境?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在数字化转型过程中,您目前遇到的主要挑战或困难有哪些?(可多选)
新旧系统数据不互通,形成信息孤岛
操作复杂,学习成本高
缺乏系统性的培训与指导
硬件设备(如电脑、网络)跟不上
传统工作习惯难以改变
管理层支持力度不足
部门间协作不畅
未遇到明显困难
您认为数字化转型对您个人职业发展的影响主要是?
积极影响,带来了新的技能要求和晋升机会
中性影响,工作方式改变但职业前景不变
消极影响,增加了工作负担和不确定性
目前没有明显影响
说不清楚
您对公司提供的数字化相关培训(如软件操作、新流程)的满意度如何?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在使用数字化工具遇到问题时,通常如何解决?
查阅操作手册或在线帮助
咨询公司内部的IT或数字化支持团队
向有经验的同事请教
自行搜索网络教程
暂时搁置,等待他人解决
基本不会遇到问题
您希望公司在未来的数字化转型中,优先在哪些方面进行投入或改进?(可多选)
引进更先进、易用的核心业务软件
加强现有系统的整合与数据互通
增加定制化的技能培训与实操演练
优化移动端应用,支持现场作业
升级硬件与网络基础设施
建立更有效的内部技术支持渠道
完善与数字化配套的绩效考核机制
加强跨部门的数据共享与协作流程
您认为数字化转型在提升项目安全性方面能起到多大作用?
作用非常大,能显著预防事故
作用较大,能提供有效预警和监控
作用一般,是传统安全管理的补充
作用有限,主要依赖现场管理
没有作用
对于公司未来的数字化转型,您最期待看到的一项具体变化或应用是什么?
    ____________
总体而言,您对公司当前的数字化转型进程和氛围感到满意吗?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请提出一条您认为最有助于公司数字化转型成功落地的具体建议。
    ____________

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