您目前在建筑业主要从事哪个领域的工作？
房屋建筑
土木工程（路桥、市政）
建筑装饰装修
机电安装
项目管理/咨询
建筑设计/规划
其他
您目前的工作状态是？
全职固定员工
项目制/合同制员工
自由职业者/个体从业者
处于待业/求职中
其他
您对建筑业“灵活就业”（如项目制、短期合同、兼职、自由职业等）的了解程度如何？
总体而言，您对灵活就业模式的兴趣有多大？（1分表示毫无兴趣，5分表示非常有兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为灵活就业模式在建筑业的主要吸引力是什么？（可多选）
工作时间更自由
工作地点更灵活
有机会接触更多样化的项目
收入潜力更高
能更好地平衡工作与生活
作为全职工作的补充
其他
您对灵活就业模式的主要顾虑是什么？（可多选）
收入不稳定
缺乏社会保险等福利保障
项目来源不确定
个人技能与市场需求不匹配
缺乏职业发展路径
需要自行处理税务等事务
其他
如果选择灵活就业，您最希望获得哪种类型的支持？
稳定的项目信息与对接平台
技能培训与认证
法律、合同与税务咨询服务
社会保险与商业保险方案
同行交流与社群支持
其他
您认为哪些技能在建筑业灵活就业市场中更具竞争力？
BIM技术
绿色建筑/节能技术
项目管理与协调能力
特定工种的高阶技能（如高级焊工、精装木工等）
数字化工具应用能力
沟通与客户关系管理
其他
综合考虑收入、自由度和保障，您有多大可能在未来一年内尝试或增加灵活就业的比重？（0-10分，0分完全不可能，10分非常有可能）
您倾向于通过哪种渠道寻找灵活就业机会？
专业招聘平台/APP
行业熟人/朋友介绍
劳务公司/分包商
行业协会或政府平台
社交媒体/专业社群
其他
对于一份灵活的短期项目，您最看重的因素是什么？
项目报酬
项目地点与通勤
项目周期与时间安排
项目技术含量与学习价值
合作方信誉
其他
您认为当前阻碍建筑业灵活就业发展的最主要外部因素是什么？
行业政策与法规不完善
企业用工观念传统
缺乏权威可信的第三方服务平台
项目结算与支付周期长
行业诚信体系不健全
其他
对于促进建筑业健康、规范的灵活就业生态，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您从事建筑行业的工作年限是？
3年以下
3-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前所在的地区是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
县城或乡镇