您目前从事的建筑业灵活就业岗位主要类型是？
技术工人（如瓦工、木工、电工、焊工等）
设备操作员（如塔吊、挖掘机等）
现场管理人员/班组长
设计/预算/监理等专业技术人员
其他辅助工种
您通过哪种主要方式承接灵活就业项目？
熟人/工头介绍
专业灵活用工平台/APP
建筑公司/劳务公司直招
自己寻找或承包小项目
其他
您平均每月从事灵活就业工作的天数大约是？
10天及以下
11-20天
21-25天
26天及以上
总体而言，您对当前灵活就业项目的收入水平满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前灵活就业项目的薪酬结算是否及时、有保障？
非常及时有保障
基本及时，偶尔延迟
经常延迟，需要催讨
缺乏保障，时有纠纷
在您看来，当前灵活就业项目的绩效评价主要依据哪些方面？（可多选）
完成工作量/工时
工作质量（如验收合格率）
工作效率/进度
安全规范遵守情况
团队协作与沟通
几乎没有明确的绩效评价
其他
您对项目方或平台提供的绩效反馈（如评价、评分）的清晰度和公正性是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
从未获得过反馈
您认为当前的绩效评价结果与您的实际收入匹配度如何？（1-完全不匹配，5-完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有的绩效评价体系在哪些方面有待改进？（可多选）
评价标准更透明
反馈更及时具体
与薪酬挂钩更合理
增加申诉或沟通渠道
考虑更多技能因素
其他
灵活就业模式下，您对工作安全防护和保险保障的满意度如何？
非常满意，保障充分
比较满意，基本有保障
一般，保障有限
不太满意，保障不足
非常不满意，几乎没有保障
综合考虑收入、稳定性、工作体验等因素，您有多大可能在未来一年内继续选择灵活就业模式？（0-完全不可能，10-极有可能）
如果未来有机会，您更倾向于哪种就业模式？
长期稳定的全职雇佣
以灵活就业为主
两者结合，视情况而定
考虑转行或创业
哪些因素会促使您更愿意长期从事建筑业灵活就业？（可多选）
收入更高且稳定
工作机会更多、选择更自由
技能提升和认证体系完善
社会保障（如工伤、医疗）更健全
获得更公平、尊重的对待
工作与生活更平衡
其他
对于提升建筑业灵活就业者的整体工作满意度和职业吸引力，您有什么具体的建议或期望？