您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
产品/研发
市场/销售
运营
客户服务
行政/人力/财务
其他
整体而言，您对当前的工作满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能提升您的工作满意度？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬福利
明确的职业发展通道
良好的团队合作氛围
上级的有效指导与支持
工作与生活的平衡
富有挑战性和意义的工作内容
完善的培训与学习资源
公平的晋升机制
公司文化与价值观认同
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-完全不可能，10-极有可能）
您对自己在公司内的职业发展前景感到？
非常清晰且乐观
比较清晰
一般，有些模糊
比较迷茫
非常迷茫
您目前最希望获得哪些方面的职业发展支持？（可多选）
专业技能培训（如技术、销售、管理等）
软技能培训（如沟通、领导力、时间管理等）
跨部门轮岗或项目机会
获得导师或教练的指导
参与行业会议或外部培训的机会
更清晰的晋升标准与路径说明
海外工作或外派机会
学历或专业资格认证支持
过去一年，您是否与上级进行过正式的、关于您个人职业发展的沟通？
是，定期且有建设性
是，但次数很少且效果一般
否，但希望进行
否，认为没有必要
您认为公司提供的培训资源在多大程度上满足了您的学习需求？（1-完全不能满足，5-完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的晋升机制是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
为了提升您的职业竞争力，您未来1-2年最希望深耕的领域是？（可多选）
专业技术深度
团队管理与领导力
项目管理
商业与战略思维
数据分析与洞察
产品设计与创新
市场营销与品牌
客户关系管理
其他
如果公司提供内部转岗机会，您会考虑吗？
会积极考虑并申请
视具体岗位和发展而定
暂时不考虑，希望深耕当前领域
从未考虑过
请描述您理想中的职业发展路径（例如：3-5年后希望达到的职位、掌握的技能或负责的业务领域）。
您认为阻碍您职业发展的最主要内部因素（公司层面）是什么？
缺乏清晰的晋升通道
培训与发展资源不足
上级支持不够
内部沟通不畅，信息不透明
公司业务/战略方向不明确
没有明显的阻碍因素
您认为阻碍您职业发展的最主要个人因素是什么？
个人技能或知识有待提升
时间与精力分配不足
缺乏明确的个人职业规划
沟通与人际关系能力
自信心或主动性不足
没有明显的阻碍因素
整体而言，您对公司支持员工职业发展的努力打几分？（1-非常不支持，5-非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司如何更好地支持员工的职业成长与发展，您还有什么具体的建议或期望？
基于目前的职业发展支持情况，您未来两年内留在公司发展的意愿如何？
非常愿意，希望长期发展
比较愿意，但会关注外部机会
不确定，视情况而定
不太愿意，已在寻找其他机会
非常不愿意，计划离职
如果愿意，请简要说明您愿意留下的主要原因；如果不愿意，请说明您考虑离开的主要原因。