您目前所处的体育细分领域是？
职业体育（运动员/教练/队医等）
体育赛事运营与管理
体育媒体与内容制作
体育营销与赞助
体育场馆/设施运营
体育用品/装备制造与零售
体育教育与培训
体育科技与数据
体育行政管理/协会
其他（请在下题中说明）
您当前的工作岗位/角色是？
一线执行/技术岗（如教练、记者、销售、技术员）
项目管理/运营岗
部门/团队管理岗
企业/机构高级管理岗
自由职业者/个体经营者
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前年收入（包括基本工资、奖金、津贴等）大致处于哪个区间？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80-120万元
120万元以上
不便透露
与您的工作职责、能力和行业经验相比，您认为您目前的薪资水平如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
基本符合市场水平
略高于市场水平
远高于市场水平
请对您当前薪资的“公平性”（与内部同事相比）进行评分（1-5分，1分表示非常不公平，5分表示非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前薪资的“竞争力”（与外部同岗位相比）进行评分（1-5分，1分表示非常缺乏竞争力，5分表示非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响体育行业薪资水平的最主要因素是？
个人专业技能与成绩
所在城市与地域
所在机构/公司的规模与盈利能力
细分领域的热度与商业化程度
工作年限与行业经验
学历与专业背景
人脉资源与市场机遇
其他
在考虑一份新工作时，除薪资外，您最看重哪些因素？（最多选3项）
职业发展空间与晋升通道
工作稳定性与保障
企业文化与团队氛围
培训与学习机会
工作地点与通勤
工作内容与兴趣匹配度
福利待遇（如五险一金、补充保险等）
行业声望与平台资源
对于未来1-2年，您的薪资增长预期是？
增长10%以下
增长10%-30%
增长30%-50%
增长50%以上
保持现状
可能下降
您认为实现上述薪资增长预期，最需要提升的是？
深化专业领域技能（如执教、运营、技术）
拓展综合管理能力
获取行业权威认证或资格
积累更优质的项目/业绩经验
建立更广泛的行业人脉
转换到更高薪的细分领域或平台
提升学历背景
其他
您如何看待体育行业整体的薪资前景？
非常乐观，将持续快速增长
谨慎乐观，会有稳步增长
保持平稳，变化不大
不太乐观，可能面临挑战
非常悲观，增长乏力
综合考虑薪资、发展、环境等因素，您有多大可能向朋友推荐进入体育行业工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您通常通过哪些渠道了解体育行业的薪资信息？（可多选）
招聘网站/APP发布的职位薪资范围
行业朋友/同事私下交流
行业报告/薪酬调研白皮书
公司内部薪酬沟通
社交媒体/行业社群讨论
猎头或HR提供的信息
基本不了解
您认为目前体育行业的薪资信息透明度如何？
非常透明，信息充分
比较透明，有一定信息
一般，信息有限
比较不透明，信息匮乏
非常不透明，基本靠猜
对于希望进入体育行业或寻求薪资提升的同行，您有什么建议？
请分享一个您认为在体育行业内，薪酬与价值匹配得较好的岗位或角色（可选填）：
您所在的机构/公司是否有清晰的薪酬体系和定期的薪酬回顾机制？
有，非常清晰且定期执行
有，但不够清晰或执行不规律
没有明确的体系
不清楚
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市