请问您目前是否在体育行业（包括体育赛事、体育媒体、体育用品、健身俱乐部、体育科技、体育教育等）工作？
是，目前在职
否，但正在寻找体育行业工作机会
否，且无相关计划
您希望应聘的岗位类型属于以下哪个领域？
体育赛事运营与管理
体育市场营销与品牌
体育媒体与内容制作
体育用品设计与销售
健身教练与俱乐部管理
体育数据分析与科技
体育教育与培训
其他
您期望的职位级别是？
初级/助理
中级/专员
高级/主管
经理/总监
高级管理层
您拥有多少年与体育行业相关的工作经验？
无经验（应届生或转行）
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在评估一份工作时，您最看重哪些因素？（请选择最重要的3项）
基本月薪
年度奖金/绩效
五险一金等法定福利
补充商业保险
带薪年假与假期
培训与职业发展机会
公司/团队文化
工作地点与通勤
工作内容的挑战性与意义
弹性工作制
对于您期望的岗位，您认为合理的税前月薪范围（人民币）是多少？
5，000元以下
5，000 - 8，000元
8，000 - 12，000元
12，000 - 18，000元
18，000 - 25，000元
25，000 - 35，000元
35，000 - 50，000元
50，000元以上
综合考虑薪资、福利、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐您期望加入的这类体育公司/机构？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
除了固定月薪，您对年度绩效奖金（通常为几个月月薪）的期望是？
无要求
1个月及以下
1-3个月
3-6个月
6个月以上
您希望公司提供哪些非现金福利或补贴？（可多选）
交通补贴
餐饮补贴
通讯补贴
健身/运动津贴
专业培训与考证支持
补充医疗保险
年度健康体检
弹性工作时间
远程办公选项
员工产品内购折扣
您认为目前体育行业的整体薪资水平与您的工作付出匹配度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪种类型的体育机构工作？
国际体育品牌/赛事公司
国内大型体育集团/上市公司
初创型体育科技/媒体公司
政府背景的体育协会/机构
知名职业体育俱乐部
大型连锁健身品牌
其他
您认为影响体育行业薪资水平最主要的因素是？
个人能力与经验
所处细分领域（如电竞 vs. 传统体育）
公司规模与盈利能力
所在城市的生活成本
岗位的稀缺性与专业性
行业整体发展阶段
请简要描述您认为体育行业在薪酬福利体系上，最需要改进的一个方面。
如果一份工作提供低于您期望的起薪，但拥有极佳的长期职业发展前景，您会考虑接受吗？
会，发展前景更重要
可能会，取决于具体差距和前景
不会，起薪是基本保障
不确定
您通常通过哪些渠道了解体育行业的招聘信息和薪资行情？
主流招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
垂直体育招聘平台/社群
公司官网/官方招聘渠道
朋友/前同事内推
行业峰会/活动
猎头推荐
为了获得更高的薪资，您认为体育行业人才最需要提升哪些技能？（可多选）
数据分析与解读
数字营销与社交媒体运营
商业开发与赞助销售
项目管理与执行
内容创作与 storytelling
外语能力
特定运动项目的专业知识
领导力与团队管理
您对“远程办公”或“混合办公”模式在体育行业的接受度如何？
非常希望，认为应成为常态
比较接受，部分时间远程即可
不太接受，更喜欢线下办公氛围
完全不能接受，工作性质需要线下
您对体育行业未来3年的薪资增长趋势持何种看法？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪资，您认为体育行业雇主在招聘时还应重点展示哪些吸引力？
您目前所在的（或期望工作的）城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/强二线城市（如杭州、成都、南京等）
其他省会或经济发达城市
其他城市
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上