您目前在文化出版行业的工作岗位属于？
编辑/策划
营销/发行
设计/美术
印制/生产
行政管理
数字/新媒体
其他
您在文化出版行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的单位性质是？
国有出版机构/出版社
民营图书公司/文化公司
网络文学/数字出版平台
独立工作室/自由职业
其他
总体而言，您对当前所在单位提供的整体福利待遇（包括法定福利和补充福利）满意程度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下福利项目中，您目前实际享有哪些？（可多选）
五险一金（法定）
补充医疗保险
年度健康体检
带薪年假（超出法定天数）
企业年金/补充公积金
节日/生日福利
员工培训与发展基金
弹性工作制
员工购书/产品折扣
无明确福利项目
您对单位提供的“五险一金”等法定福利的缴纳基数与比例的满意程度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的补充福利（如体检、年假、培训等）的丰富性与实用性的满意程度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位的福利政策对您的工作积极性和归属感影响如何？
有非常显著的正面影响
有一定正面影响
影响不大
几乎没有影响
有负面影响
您最希望单位增加或改善哪些福利项目？（可多选）
提高公积金缴纳比例
提供更全面的商业保险
增加带薪休假天数
设立更清晰的职业发展通道与培训
提供住房补贴或租房支持
优化弹性工作与远程办公政策
提高各类津贴（如交通、通讯、餐饮）
丰富团队建设与文化体育活动
其他
综合考虑薪酬、福利、发展空间等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的单位？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您目前的年收入（税前，含奖金、补贴等）大致处于以下哪个区间？
10万元以下
10-15万元
15-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
与行业内同岗位、同经验的人相比，您认为您目前的薪资水平如何？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
您对个人当前薪资与工作付出、能力匹配度的满意程度是？（1分=非常不匹配/不满意，5分=非常匹配/满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定文化出版行业薪资水平的最主要因素是？
个人专业能力与经验
所在单位的效益与规模
岗位的市场稀缺性
作品/项目的市场表现
职称/职务级别
其他
在未来1-2年内，您期望的年薪涨幅大约是？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
如果有一份新工作机会，除了薪资，最能吸引您加入的福利或条件是？
更优厚的补充福利（如保险、年金）
更灵活的工作时间与地点
更清晰的职业晋升路径
更有影响力的平台与项目
更和谐积极的团队氛围
其他
请简要描述您对文化出版行业未来薪酬福利体系发展的看法或建议。