您所在的部门/岗位类型是？
编辑/策划
营销/发行
设计/美编
行政管理
数字/新媒体
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的主要通勤方式是？（单选，若组合使用请选择最主要的一种）
地铁/公交
自驾车
出租车/网约车
自行车/电动自行车
步行
居家办公（无通勤）
其他
您单程通勤时间通常为？
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时以上
您对当前通勤方式的便利性/可靠性满意程度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果通勤是您的主要困扰，请简要描述其具体原因（如：时间过长、成本高、交通拥堵等）。
您认为最近的绩效评估结果是否公平、客观地反映了您的实际工作表现？（1-5分，1分为完全不反映，5分为完全反映）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在绩效评估过程中，您与上级的沟通是否充分、有效？
非常充分有效
比较充分
一般
沟通较少
几乎没有沟通
您认为当前的绩效评估体系在以下哪些方面最需要改进？（可多选）
评估标准清晰度
评估过程的公平性
反馈的及时性与建设性
与职业发展的关联性
激励措施的力度
其他
基于您的工作体验，您有多大可能向同行朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对公司的整体工作氛围与文化（如团队协作、创新氛围、人文关怀）满意程度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的学习与发展机会（如培训、行业交流）是否满足您的职业成长需求？
以下哪些福利或支持措施若能提升，会显著提高您的工作满意度？（可多选）
弹性工作制/远程办公
交通补贴/班车
更丰富的健康保险
专业技能培训
团队建设活动
子女教育支持
其他
综合考虑薪酬、福利、发展、环境等因素，您对目前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工绩效满意度或改善工作体验，您还有哪些具体的意见或建议？