您所在的部门是？
编辑/策划
市场营销/发行
设计/美编
数字/新媒体
行政管理/后勤
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前绩效考核标准的明确性和公平性满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对绩效反馈的及时性和建设性满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效结果与您的个人职业发展关联度如何？
高度关联，是晋升/发展的主要依据
有一定关联，但影响有限
关联度较低，更多是形式
几乎没有关联
您认为在文化出版行业，有效的绩效激励方式应包括哪些？（可多选）
与绩效挂钩的奖金/提成
明确的晋升通道和机会
专业培训和技能发展支持
灵活的工作时间/远程办公
项目成果署名/版权激励
团队认可与表彰
其他
对于改进公司的绩效管理体系，您最希望提出的一条建议是什么？
您工作日午餐的主要解决方式是？（可多选）
自带便当
公司食堂/统一订餐
外卖平台点餐
附近餐馆堂食
便利店速食/零食
偶尔不吃午餐
考虑到工作节奏，您对午餐的营养搭配关注程度如何？
非常关注，会刻意搭配
比较关注，尽量选择健康的
一般，以方便快捷为主
不太关注，吃饱就行
在长时间伏案工作（如编校、设计）时，您通常会选择哪些饮品或零食？（可多选）
白开水/茶水
咖啡
功能性饮料
奶茶/含糖饮料
坚果/水果
饼干/糕点
巧克力/糖果
其他
您是否有因工作压力或赶进度而饮食不规律（如错过正餐、暴饮暴食）的情况？
您认为公司目前提供的健康支持（如饮水、休息区、健康知识宣传等）对改善员工饮食习惯有帮助吗？(1分表示毫无帮助，5分表示非常有帮助)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来在促进员工饮食健康方面提供哪些支持？（可多选）
提供更健康、实惠的餐饮选择（如合作食堂、健康餐补）
增设便利的微波炉、冰箱等设施
组织营养健康讲座或工作坊
提供健康零食补贴或采购
设立“健康休息”提醒制度
其他
关于平衡出版行业工作特性与个人健康生活，您还有什么其他的想法或需求？