您目前所在的部门
护理部
医疗部
康复部
行政/后勤部
餐饮部
社工/活动部
其他
您在养老机构的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的职位类型
一线护理/服务人员
专业技术/医疗人员
中层管理人员
基层管理人员
行政/后勤支持人员
您对目前的工作量和工作强度的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对薪酬福利待遇的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对机构提供的培训与职业发展机会的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与上级领导之间的沟通与支持关系
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与同事之间的团队合作氛围
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向您的亲友推荐来我们机构工作？（0-10分）
您认为目前工作中面临的主要压力来源有哪些？
工作量大/人手不足
情绪劳动（如安抚老人、家属）
薪资待遇不匹配
倒班/作息不规律
职业发展空间有限
与同事/上级的沟通问题
机构管理制度繁琐
其他
您最希望机构在哪些方面进行改善或提供更多支持？
增加薪酬福利
优化排班与休息制度
提供更多专业技能培训
改善工作环境与设施
加强团队建设与人文关怀
简化工作流程与管理制度
提供心理健康支持（如EAP）
明确职业晋升通道
其他
当您在工作中遇到困难时，通常能获得及时的帮助和支持吗？
您认为哪些措施能有效提升您在养老服务工作中的成就感？
获得老人及家属的认可
薪资与绩效直接挂钩
获得公开表彰或奖励
参与专业培训并取得证书
有明确的晋升机会
参与机构管理决策
工作自主性提高
其他
您是否考虑在未来一年内离开目前的工作岗位？
已经在寻找新工作
经常考虑
偶尔考虑
很少考虑
从未考虑
请分享一件最近在工作中让您感到有成就感或特别温暖的事
对于改善员工的工作体验和满意度，您最重要的一个建议是什么？