您的年龄阶段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前所处的职业状态是？
在校学生
应届毕业生
在职人员（非养老行业）
在职人员（养老行业）
待业/求职中
其他
您对养老行业的整体了解程度如何？
非常了解，有深入研究
比较了解，关注相关信息
一般了解，听说过一些
不太了解，概念模糊
完全不了解
提到“养老行业”，您首先联想到哪些关键词？（可多选）
夕阳红/老龄化
护理/照护
健康/康复
社区/居家
政策支持
发展潜力大
工作辛苦
薪酬偏低
社会价值高
其他
您认为当前养老行业最需要哪类人才？
专业护理人员（如护士、护理员）
康复治疗师（如物理治疗、作业治疗）
运营管理人员（如院长、主管）
医疗专业人员（如医生、营养师）
社工/心理咨询师
技术研发人员（如智慧养老产品）
市场营销/品牌人员
其他
如果有机会，您是否愿意考虑进入养老行业工作？
非常愿意，正在积极寻找或准备
比较愿意，会作为职业选项之一
一般，需要看具体机会和条件
不太愿意，除非没有更好选择
完全不愿意
如果您愿意进入养老行业，吸引您的主要原因可能是什么？（可多选）
行业社会价值高，有意义
行业发展前景好，有潜力
工作稳定，需求持续增长
专业对口，能发挥所长
薪资福利有竞争力
个人兴趣（如喜欢与老人相处）
政策支持力度大
其他
如果您对进入养老行业有顾虑，主要担心哪些方面？（可多选）
工作强度大，身心压力大
薪酬待遇偏低，缺乏竞争力
社会认可度不高，职业声望低
职业发展路径不清晰
专业技能要求高，培训不足
工作环境（如气味、氛围）
与老人沟通有困难
行业法规政策不完善
其他
您认为养老行业岗位的月薪（税前）在什么范围更具吸引力？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000元以上
除了薪酬，您最看重养老行业雇主提供的哪些福利或支持？（可多选）
完善的五险一金
补充商业保险
系统的岗前与在职培训
清晰的职业晋升通道
弹性工作制或充足的休息时间
员工心理健康支持
团队建设与文化活动
提供住宿或餐食补贴
其他
您更倾向于在哪种类型的养老机构工作？
公立养老院/福利院
高端民办养老社区/公寓
社区嵌入式养老服务中心
居家养老服务企业
医养结合型机构
互联网/智慧养老科技公司
其他
您认为在养老行业，哪个因素对职业长期发展最重要？
持续的专业技能提升
获得行业认可的资质证书
积累丰富的管理经验
建立良好的行业人脉
参与创新项目或技术应用
其他
您希望通过何种方式了解养老行业的招聘信息？
专业招聘网站（如智联、前程无忧）
行业垂直招聘平台/公众号
校园招聘会
企业官网/官方社交媒体
熟人/老师/前辈推荐
政府或行业协会组织的招聘活动
其他
如果参加养老行业的面试，您最希望了解雇主的哪些信息？
具体的工作内容与职责
团队氛围与文化
培训体系与学习机会
明确的薪酬结构与晋升标准
机构的发展规划与行业地位
对员工的身心健康关怀措施
其他
从0到10分，您有多大可能向您的朋友或同学推荐考虑养老行业的工作机会？
请评价您对以下陈述的同意程度："我认为养老行业在未来5-10年将成为一个热门就业领域。"
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，要吸引更多年轻人加入，养老行业最需要改进的是？
提升整体薪酬福利水平
加强正面宣传，改善行业形象
完善职业培训与认证体系
优化工作流程，减轻从业者负担
引入更多科技应用，提升工作趣味性
明确并拓宽职业发展路径
其他
对于养老行业的人才培养、招聘或职业发展，您还有哪些具体的意见或建议？