您目前所在的部门
护理部
医疗部
康复部
行政/后勤部
餐饮部
活动策划部
其他
您在本机构的工作年限
不满6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前的工作内容与职责匹配度进行评分（1分=完全不匹配，5分=完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性会向您的朋友推荐来本机构工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为机构在哪些方面做得比较好？
工作环境与安全
团队氛围与同事关系
薪酬福利
培训与发展机会
对员工的关怀与尊重
工作流程的合理性
管理层的支持
您通常使用哪种通勤方式前往养老机构？
自驾车/私家车
公共交通（公交/地铁）
电动自行车/自行车
步行
机构班车
出租车/网约车
其他
您单程通勤时间通常为多久？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
请对您通勤的便利性与舒适度进行评分（1分=非常不便/不舒适，5分=非常便利/舒适）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
通勤问题（如时间长、交通不便）是否对您的工作满意度产生了负面影响？
是，影响很大
是，有一定影响
影响很小
完全没有影响
如果机构考虑提供通勤支持，您希望优先获得哪些帮助？
提供交通补贴
开设或优化机构班车路线
提供就近宿舍/住宿
错峰上下班时间
提供共享单车/电动车
其他
请对机构提供的整体福利待遇进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望机构在员工福利方面增加或改进哪些内容？
补充医疗保险
年度健康体检
员工及家属关怀
更多带薪年假
技能培训补贴
文体活动经费
子女教育支持
其他
请对您在工作中的职业成长与发展机会进行评分（1分=非常缺乏，5分=非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善员工工作体验（包括但不限于通勤、福利、发展等），您最想提出的一条具体建议是什么？