您所在的岗位类别是？
护理人员
医护人员
管理人员
后勤/行政人员
其他
您负责或接触的养老用户类型主要是？
自理型
半自理型
完全不能自理型
认知障碍型
混合型
根据您的观察，您所服务的用户群体，整体睡眠质量如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响养老用户睡眠质量的最主要因素是？
生理健康问题（如疼痛、疾病）
环境因素（如噪音、光线、床铺舒适度）
心理情绪因素（如焦虑、孤独）
日常作息与活动安排
药物影响
为改善用户睡眠，机构目前采取了哪些措施？（可多选）
定期健康评估与用药调整
优化卧室环境（隔音、遮光、温湿度）
安排日间适度的康复或娱乐活动
提供睡前放松服务（如音乐、按摩）
进行睡眠健康知识宣教
建立规律的作息制度
其他
您认为这些改善措施的执行效果如何？（1分表示效果甚微，5分表示效果显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当发现用户夜间睡眠不佳时，通常的应对流程是？
立即按预案进行安抚与处理
记录情况，次日白天汇报
视情况严重性决定是否干预
缺乏明确流程，凭经验处理
基于您对用户睡眠质量的整体观察，您有多大意愿向亲友推荐本机构的养老服务？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
机构是否定期对护理人员进行睡眠照护相关的专业培训？
您认为当前培训对您在实际工作中改善用户睡眠的帮助有多大？（1分表示没有帮助，5分表示帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在提升用户睡眠质量方面，您认为机构当前最需要加强哪些支持？（可多选）
增加夜间值班人员配备
引进更专业的监测或辅助设备
加强跨部门（医护、护理、后勤）协作机制
优化绩效考核中与睡眠质量相关的指标
提供更多心理疏导资源
其他
您认为将“用户睡眠质量改善”纳入相关岗位的绩效考核，是否合理且有效？
非常合理且能有效促进工作
合理但需科学设计指标
有一定合理性但执行难度大
不合理，睡眠质量受太多不可控因素影响
如果引入睡眠质量绩效考核，您对考核指标的设计有何具体建议？
总体而言，您对自己在改善所服务用户睡眠质量方面的工作绩效满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您亲身经历的、成功帮助养老用户改善睡眠的案例或经验。