您目前所在的互联网细分领域是？
电商/零售
社交/内容/媒体
游戏
金融科技
企业服务/SaaS
人工智能/大数据
在线教育
出行/生活服务
其他
您在当前公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/资深专员
高级员工/专家
基层管理者
中层管理者
高层管理者
整体而言，您在多大程度上愿意向朋友推荐您现在的公司作为工作选择？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“极愿意”）
请对您目前的薪酬福利满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作内容与个人兴趣/能力的匹配度进行评分（1-5分，1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前公司的团队氛围与同事关系进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前公司的职业发展与晋升机会进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作强度与生活平衡程度进行评分（1-5分，1分非常不平衡，5分非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能提升您的工作满意度？（可多选）
有竞争力的薪酬
弹性工作制/远程办公
清晰的职业发展路径
优秀且融洽的团队
富有挑战和成长性的工作内容
公司良好的发展前景
丰厚的股权/期权激励
充足的培训和学习资源
人性化的管理文化
其他
以下哪些因素最可能导致您考虑离职？（可多选）
薪酬福利低于市场水平
工作压力过大，缺乏生活平衡
职业发展遇到瓶颈
与直属领导或团队关系不佳
对公司战略或文化不认同
工作内容缺乏挑战和成长
行业或公司前景不明朗
工作地点/通勤不便
其他
当您对工作感到满意时，您个人消费（如电子产品、课程、旅行等）的意愿和预算通常会？
当您对工作感到压力或不满时，您更倾向于通过哪种消费方式来调节情绪？
购买数码/电子产品
餐饮/美食消费
旅行/度假
健身/课程等自我投资
购物（服装、美妆等）
基本不通过消费调节
其他
在做出购买决策时（尤其是大额消费），您的工作状态（如满意度、压力、收入预期）会影响您考虑以下哪些方面？（可多选）
消费预算的上限
购买决策的速度（更快/更犹豫）
对品牌/品质的要求
是否选择分期付款等金融方案
购买产品的类型（实用型 vs 享乐型）
几乎没有影响
其他
您认为，一份“理想工作”带给您的稳定感和成就感，对您进行长期、大额资产配置决策（如购房、投资）的影响程度是？
决定性影响
重要影响
一般影响
轻微影响
几乎没有影响
请描述一个具体事例：您的工作满意度（高或低）如何直接影响了一次您的购买决策或消费行为？
如果获得一笔意外的奖金或加薪，您优先考虑的用途是？
储蓄/投资
偿还贷款
改善生活品质的消费
自我教育/技能提升
家庭开支/补贴家用
旅行休闲
其他
您认为您所在的公司/团队，对员工个人生活与消费观念的影响程度是？（1-5分，1分毫无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解与工作技能提升或职业发展相关的付费产品/服务？（可多选）
同事/朋友推荐
行业社群/论坛
社交媒体（如知乎、小红书）
内容平台（如B站、得到）
公司内部分享
广告推送
搜索引擎
其他
您最近一年内，为提升职业技能而进行的付费学习（课程、认证、书籍等）支出大约在？
1000元以下
1000-5000元
5000-10000元
10000-30000元
30000元以上
对于平衡工作满意度、个人发展与理性消费，您有什么心得或建议？
您的年龄段是？
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前常驻的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市