您目前所在的岗位类别是？
技术研发
产品经理
设计
运营
市场/销售
职能支持（HR/财务/行政等）
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您目前的工作内容与职责匹配度进行评分。（1分=完全不匹配，5分=完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能激励您留在公司？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展路径与晋升机会
优秀且富有挑战性的工作内容
和谐、互助的团队氛围
认可与尊重的企业文化
灵活的工作时间/远程办公选项
公司的行业地位与发展前景
领导的管理能力与关怀
请对您与直属上级的沟通协作关系进行评分。（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中面临的主要压力来源是？（可多选）
工作负荷过大
项目/需求频繁变更
跨部门沟通协作困难
技术/业务挑战高
职业发展迷茫
工作与生活难以平衡
其他
您对公司的企业文化（如价值观、使命感）认同度如何？
您认为公司的工作环境（包括物理环境与协作氛围）如何？
请对您所在团队的协作效率进行评分。（1分=效率很低，5分=效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重公司的哪些福利项目？（可多选）
五险一金及商业补充保险
年度体检
带薪年假及各类休假
节日/生日福利
员工培训与发展基金
股票/期权激励
团队建设与活动经费
弹性工作制
其他
在过去一年中，您是否收到过有建设性的工作反馈或绩效沟通？
如果请您向一位朋友推荐我们公司，您最想强调的1-2个优点是什么？
综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常愿意
比较愿意
不确定/看情况
不太愿意
计划离职
您认为公司在哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（请选择最重要的3项）
薪酬福利体系
职业发展通道
管理方式与领导力
工作流程与效率
企业文化与沟通
工作与生活平衡
办公环境与设施
培训与学习资源
请分享一个您在公司经历过的、让您感到特别被认可或激励的具体事例。
对于提升员工满意度和推荐意愿，您还有哪些具体的建议或想法？