您目前在互联网行业从事的岗位类别是？
技术研发（如开发、测试、运维）
产品/项目
设计（UI/UX）
运营/市场/销售
数据分析
职能支持（人力、行政、财务）
其他
整体而言，您对当前公司提供的内部支持服务（如IT、行政、财务报销等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您通常通过哪些渠道了解公司的重要信息与政策？（单选最常用渠道）
公司全员会议/直播
直属上级传达
内部通讯软件（如钉钉、企业微信）
公司内部Wiki/知识库
邮件通知
同事间口口相传
在您的工作中，哪些内部工具或系统的体验对您的工作效率影响最大？（可多选）
项目/任务管理工具（如Jira, Teambition）
代码/设计协作平台（如GitLab, Figma）
内部沟通工具（如钉钉， Slack）
知识文档系统（如Confluence， 语雀）
人力资源系统（如请假、报销）
数据平台/BI工具
其他
您认为公司现有的知识管理与信息共享机制，在支持您高效解决问题方面表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到流程或系统问题时，通常的解决路径是？
自行搜索内部文档解决
直接询问熟悉的同事
通过工单系统提交给相关支持团队
向直属上级反馈
暂时搁置
您认为公司在提升员工参与感和归属感方面，哪些举措比较有效或您比较期待？（可多选）
透明开放的沟通文化
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
丰富多样的培训学习机会
有意义的团队建设活动
员工关怀与福利（如健康、节日礼品）
扁平化的管理结构
其他
您对所在团队内部的技术分享或业务复盘会议的参与积极性如何？
非常积极，主动参与分享和讨论
比较积极，通常会参加
一般，视话题和忙碌程度而定
不太积极，除非强制要求
基本不参加
您如何评价公司或团队在采纳员工建议或反馈方面的响应速度与落实程度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作节奏和压力水平如何？
非常舒适，游刃有余
适中，有挑战但可承受
比较忙碌，偶尔需要加班
非常紧张，经常需要加班
压力过大，难以承受
哪些因素最能激励您在工作中保持高度参与和投入？（可多选）
工作本身的挑战性与成就感
与优秀同事共事和学习
有吸引力的薪酬与股权激励
明确的业务前景与公司发展
良好的工作生活平衡
获得认可与晋升机会
团队氛围与公司文化
其他
您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径和晋升标准？
非常清晰
比较清晰
一般，有些模糊
不太清晰
完全不清楚
请简要描述一件最近发生在工作中，让您感到参与感强或被充分认可的事情。（可选）
与同行其他公司相比，您认为当前公司的技术/产品氛围如何？
非常领先，充满创新
比较先进，有一定竞争力
处于行业平均水平
相对落后，有改进空间
不了解，无法比较
您对公司在远程/混合办公模式下提供的协作支持（工具、政策、文化）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来一年优先改善哪些方面的服务质量？（可多选）
内部工具系统的稳定性与易用性
跨部门协作流程的效率
信息传递的透明度与及时性
培训与个人发展资源
员工福利与关怀措施
办公环境与硬件设施
企业文化建设
其他
综合考虑所有因素，您在未来6个月内继续留在当前公司的意愿如何？
意愿非常强烈，计划长期发展
意愿较强，暂无变动打算
意愿一般，会观望外部机会
意愿较低，已在积极寻找机会
已经决定离职
对于提升互联网从业者在公司的参与度与服务质量，您还有哪些具体的意见或建议？