您目前所处的互联网细分领域是？
电商/零售
社交/内容
金融科技
企业服务/SaaS
游戏
人工智能/大数据
工具/效率
其他
您当前的工作岗位属于？
技术研发（前端/后端/算法等）
产品经理/产品设计
运营（用户/内容/活动等）
设计（UI/UX/视觉等）
市场/销售
数据分析
项目管理
其他职能（人力/行政/财务等）
您当前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他城市
您目前的年薪范围（税前，含奖金/股票等）大约是？
15万以下
15-30万
30-50万
50-80万
80万以上
您认为影响您当前薪资水平的最主要因素是？
个人能力与经验
所在公司/平台
所在城市/地域
行业/赛道热度
岗位供需关系
谈判与机遇
在考虑新机会时，您期望的年薪涨幅至少是？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
除了现金薪酬，您最看重的其他激励或福利是？（可多选）
股票/期权
补充商业保险
弹性工作制/远程办公
额外的带薪年假
培训/学习基金
绩效奖金/项目奖金
健康/健身福利
您认为，在互联网行业，个人技能水平与薪资回报的匹配度如何？（0分为完全不匹配，10分为完全匹配）
为了提升个人市场价值与薪资水平，您目前最希望提升哪方面的能力？（可多选）
技术深度（如精通某一框架/语言）
技术广度（如全栈开发能力）
产品思维与商业洞察
数据驱动决策能力
项目管理与团队协作
沟通表达与影响力
行业/业务知识
您更倾向于通过哪种方式提升上述能力？
公司内部培训
线上付费课程/训练营
线下培训班/工作坊
自学（书籍/文档/开源项目）
攻读更高学位
参与行业会议/社群
您愿意为自己或公司为您的专业技能培训支付多少费用（年预算）？
1000元以下
1000-5000元
5000-1万元
1万-3万元
3万元以上
您认为目前市场上针对互联网从业者的培训存在哪些不足？（可多选）
内容陈旧，跟不上技术/行业变化
理论与实践脱节
费用过高，性价比低
缺乏系统性和深度
讲师水平参差不齐
时间安排不灵活
您认为未来1-2年，哪个技术或业务方向最有可能带来薪资溢价？
人工智能/大模型应用
云计算/云原生
数据安全与隐私计算
出海业务/国际化
Web3/区块链
智能硬件/IoT
其他
您对“35岁危机”在互联网行业的看法是？
非常焦虑，是现实压力
有一定担忧，但相信可以通过转型应对
不太担心，核心竞争力是关键
完全不担心，年龄不是问题
对于希望提升薪资的互联网从业者，您最想给出的一条建议是什么？
您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组，进一步探讨相关话题？
如果有一项专为互联网人设计的培训计划，您最希望它包含什么内容或特色？