您目前所处的职业阶段是？
在校学生（应届生）
1-3年工作经验
3-5年工作经验
5-10年工作经验
10年以上工作经验
您目前从事的互联网核心岗位类别是？
技术研发（前端/后端/算法等）
产品经理
运营（用户/内容/活动等）
设计（UI/UX/视觉等）
市场/销售
数据/商业分析
项目管理
其他职能
在寻找新工作时，您最关注以下哪些因素？（最多可选3项）
薪酬福利（总包/奖金/股票）
工作地点与通勤
公司平台与品牌知名度
业务发展前景与行业赛道
团队氛围与同事关系
直接上级的领导风格
工作强度与生活平衡
个人成长与学习机会
企业文化与价值观
技术/业务挑战性
请对“薪酬福利”在您求职决策中的重要性进行评分。（1分-非常不重要，5分-非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“工作与生活的平衡程度”在您求职决策中的重要性进行评分。（1分-非常不重要，5分-非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于以下哪种工作模式？
完全办公室办公
混合办公（部分时间远程）
完全远程办公
没有特别偏好
您对加入以下哪种类型的公司更感兴趣？
头部大厂（如BAT/TMD等）
快速成长的独角兽/明星创业公司
中型/稳定发展的互联网公司
传统企业数字化转型部门
外企/跨国公司的中国分部
对类型没有特别要求，更看具体机会
您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（最多可选3项）
招聘网站/App（如BOSS直聘、拉勾）
公司官网/招聘官网
朋友/同事/校友内推
行业社群/社交媒体
猎头联系
校园招聘
行业峰会/线下活动
您认为一次求职过程中，理想的面试轮次是？
2轮及以内
3-4轮
5-6轮
轮次不重要，流程高效即可
您如何看待目前互联网行业的“35岁危机”现象？
非常焦虑，是职业规划的重要考量
有一定担忧，但相信个人能力可以应对
不太担心，认为这是行业阶段性现象
完全不担心，职业路径多样
在职业发展中，您最希望提升以下哪些方面的能力？（最多可选3项）
专业技术深度
业务/商业理解能力
项目管理与协作能力
团队管理与领导力
沟通与表达能力
行业视野与战略思维
个人品牌与影响力
您对下一份工作的薪酬涨幅预期是？
平薪或略有涨幅（ <10%）
合理涨幅（10%-30%）
显著涨幅（30%-50%）
涨幅50%以上
视机会具体情况而定，没有固定预期
如果机会合适，您会考虑离开一线城市（北上广深杭）去其他城市发展吗？
会，正在积极考虑
可能会，取决于具体机会
不太会，一线城市机会更多
完全不会
请用一句话描述您心目中“理想的工作”最重要的一个特征。
在评估一个工作机会时，您最信任的信息来源是？
在职/已离职员工的一手评价
公开的雇主口碑/评分网站
面试过程中的直接感受
猎头/HR的介绍
媒体报道/行业分析
基于您过往的经历，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司/上一家公司？（0分-完全不可能，10分-极有可能）
对于当前互联网行业的招聘流程或人才市场，您有什么意见或建议？