您目前所处的职业状态是？
在职，正在观望新机会
在职，暂无跳槽计划
离职，正在求职中
自由职业/独立开发者
在校学生（实习/求职）
您在当前岗位/行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最关注的互联网细分领域是？（可视为未来求职方向）
人工智能/大模型
云计算/云原生
大数据/数据分析
Web3/区块链
金融科技
企业服务/产业互联网
消费互联网/社交电商
游戏/元宇宙
智能硬件/IoT
其他
在评估一份新工作机会时，您最看重哪些因素？（请选择最重要的3-5项）
薪资待遇（总包）
股权/期权激励
工作地点与通勤
团队氛围与公司文化
直属上级的管理风格
技术栈与项目前景
个人成长与培训体系
工作强度与生活平衡
公司品牌与行业地位
业务稳定性与公司前景
您认为目前“远程办公/混合办公”模式对您的吸引力有多大？（1分表示毫无吸引力，5分表示非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对加入初创公司（A轮及以前）的态度是？
非常愿意，看重高成长性与回报
比较愿意，但需评估业务模式
中立，视具体机会而定
不太愿意，偏好稳定性
完全不愿意
您认为未来1-2年，哪个技术方向的人才需求增长最快？
AI大模型应用与工程化
数据安全与隐私计算
前端/全栈开发（React/Vue等）
后端/架构（Go/Java等）
运维/DevOps/云原生
产品经理/用户体验
其他
综合考虑薪资、成长、环境等因素，您向朋友推荐您所在细分领域作为职业起点的可能性有多大？（0-10分）
您主要通过哪些渠道获取行业趋势与求职信息？（可多选）
脉脉/Boss直聘等招聘App
技术社区（GitHub、掘金、CSDN等）
行业媒体/公众号
朋友/同事/前同事推荐
线下技术沙龙/大会
猎头
公司官网/内推
其他
您认为“35岁危机”在互联网行业普遍存在吗？
非常普遍且严重
比较普遍，但有应对路径
只是个别现象，被过度讨论
不存在，能力决定一切
不清楚
在职业发展上，您更倾向于成为？
技术专家（深耕某一技术领域）
技术管理者（带团队）
业务专家/产品负责人
跨领域复合型人才
未来希望创业
您对当前市场上互联网岗位的薪资水平与您的期望匹配度评价如何？（1分表示远低于期望，5分表示完全符合或超出期望）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了保持竞争力，您在过去一年主要提升了哪些方面的技能？（可多选）
新的编程语言/框架
系统设计与架构
算法与数据结构
软技能（沟通、管理）
业务与行业知识
AI工具使用与Prompt工程
英语或其他外语
暂无系统提升
您如何看待当前互联网行业的出海机会？
是未来最重要的增长点，非常关注
机会与挑战并存，谨慎看好
与国内市场差异大，兴趣一般
不看好，面临诸多壁垒
不了解
您认为，未来互联网从业者最需要具备的一项核心能力或素质是什么？（请简要说明）
在求职过程中，您认为最大的挑战是什么？
岗位要求与自身技能不匹配
薪资待遇达不到预期
面试流程冗长复杂
对目标公司/业务了解不足
年龄/背景等隐性门槛
其他
您希望雇主/招聘方在招聘过程中做出哪些改进？（可多选）
JD描述更清晰具体
面试反馈更及时透明
简化不必要的面试轮次
更注重项目经验而非八股文
提供更灵活的面试时间
展示更真实的团队文化
其他
您对“副业”或“开源项目”等非主业收入的态度是？
正在积极进行，是重要收入来源
有兴趣尝试，作为能力拓展
视情况而定，不排斥
精力有限，专注于主业
不感兴趣
展望未来3-5年，您对个人在互联网行业的职业发展前景感到？
非常乐观
谨慎乐观
中性，走一步看一步
有些担忧
非常悲观
请分享一个您观察到的、正在兴起的、值得关注的互联网新趋势或新职业。（可选）