互联网从业者医疗资源可及性与招聘关联调研

您好!这是一份关于互联网从业者医疗资源可及性及其对招聘/职业选择影响的调研问卷。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业需求,推动工作环境与福利体系的完善。所有信息将严格保密,感谢您的参与!
您目前所处的互联网行业细分领域是?
电子商务
社交/内容/媒体
金融科技
企业服务/云计算
游戏
人工智能/大数据
硬件/物联网
其他
您当前的工作岗位是?
技术研发(开发、测试、运维等)
产品/项目/设计
运营/市场/销售
职能/管理/战略
其他
您的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的城市是?
一线城市(北上广深)
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
海外
您目前的公司是否为员工提供补充商业医疗保险?
是,且覆盖范围很广(含门诊、住院、牙科等)
是,仅为基础保障(如住院)
否,公司未提供
不清楚
您对当前公司提供的医疗福利(如补充医保、年度体检等)的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中,您因工作压力或健康问题就医的频率是?
从未就医
1-2次
3-5次
6次及以上
您在工作日就医时,通常会遇到哪些困难?(可多选)
挂号难,专家号尤其难约
请假不便,影响工作
医院距离公司或住所太远
就诊和检查排队等候时间过长
没有明显的困难
您是否使用过在线问诊/互联网医疗平台(如平安好医生、好大夫在线等)?
是,经常使用
是,偶尔使用
从未使用过
您认为在线问诊服务能否有效解决您大部分的日常健康咨询需求?
完全可以
大部分可以
只能解决小部分
基本不能
如果公司提供“企业医务室”或与附近诊所/医院合作的便捷就医通道,您会考虑使用吗?
会,非常需要
可能会,视便利程度而定
不太会,更习惯去大医院
不会
在评估一份新工作机会时,公司提供的医疗福利(补充医保、体检、健康管理服务等)对您决策的重要性如何?(1分完全不重要,5分非常重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您过往的求职经历中,医疗福利是否会成为您拒绝或接受一个Offer的关键因素之一?
是,决定性因素之一
是,重要考虑因素但不是决定性的
会考虑,但影响不大
基本不考虑
除了基本医疗保险,您最希望公司提供哪些健康相关的支持?(可多选)
更高额度的补充商业医疗保险
覆盖家人的补充医疗保险
便捷的企业医务室/合作诊所
年度深度健康体检
心理健康咨询/员工援助计划(EAP)
健身补贴/健康促进活动
带薪病假/健康假
其他
您认为目前互联网行业普遍的工作节奏,是否对您的长期健康构成了潜在风险?
是,风险很大
有一定风险
风险不大
没有明显风险
综合考虑工作压力、医疗资源可及性及公司福利,您有多大意愿向朋友推荐在互联网行业工作?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因为健康原因(如感到身体透支、需要休养)而考虑过离开互联网行业?
是,已经离开或正在计划离开
是,认真考虑过
偶尔闪过念头,但未认真考虑
从未考虑过
对于改善互联网从业者的医疗资源可及性与健康保障,您有什么具体的建议或期望?
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