电商从业者改进建议与福利满意度调查

亲爱的电商同仁,您好!本次调查旨在了解您对当前工作福利的满意度,并收集宝贵的改进建议,以帮助我们共同营造更佳的工作环境。您的反馈至关重要,调查结果将严格保密,感谢您的参与!
您目前所在的电商岗位是?
运营/推广
客服/售后
设计/美工
仓储/物流
技术/开发
数据分析
管理/总监
其他
您在电商行业的工作年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作模式是?
全职坐班
全职远程
混合办公
兼职/灵活用工
请对您目前获得的“基础薪酬(月薪/底薪)”的满意度进行打分。(1分:非常不满意,5分:非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前获得的“绩效奖金/提成制度”的满意度进行打分。(1分:非常不满意,5分:非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些福利?(可多选)
五险一金
补充商业保险
带薪年假
年度体检
节日福利/礼品
团建活动经费
专业培训补贴
弹性工作时间
无明确福利
其他
请对“公司提供的学习与培训机会”的满意度进行打分。(1分:非常不满意,5分:非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“团队氛围与同事关系”的满意度进行打分。(1分:非常不满意,5分:非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“工作与生活的平衡度”的满意度进行打分。(1分:非常不满意,5分:非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑薪酬、福利、发展、环境等因素,您有多大可能向朋友推荐您所在的公司或团队作为工作选择?(0分:完全不可能,10分:极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前最需要改进或加强的福利是哪几项?(可多选)
提高基础薪酬
优化奖金/提成机制
增加带薪假期
提供更完善的健康保险
增加职业培训投入
改善办公硬件/环境
提供更多弹性工作选择
丰富团队文化建设
明确晋升通道
其他
对于“弹性工作制”(如远程办公、灵活工时),您有哪些具体的期望或建议?
    ____________
在专业技能提升方面,您最希望公司提供哪类培训或学习资源?(例如:数据分析课程、运营实战分享、管理能力培训等)
    ____________
您认为哪些非现金激励方式对您最有吸引力?(可多选)
额外的带薪假期
公开表彰/荣誉奖项
参与重要项目的机会
灵活的休假制度
内部转岗/轮岗机会
与高管交流/午餐机会
个性化的工作设备补贴
其他
请对“公司内部信息透明度和沟通效率”的满意度进行打分。(1分:非常不满意,5分:非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了上述提到的,您还有哪些关于福利或工作体验的具体改进建议?
    ____________
您是否清晰了解自己的职业发展路径和晋升标准?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
请对“直属上级的管理与辅导支持”的满意度进行打分。(1分:非常不满意,5分:非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在电商大促期间(如双11、618),您希望公司提供哪些额外的支持或福利?(可多选)
额外的加班补贴
免费高品质餐饮
临时的休息区/睡眠舱
交通补贴/打车报销
大促后的调休假期
心理疏导/压力管理
团队庆祝活动
其他
如果公司计划推行一项全新的、您感兴趣的福利,您最希望它是什么?请简要描述。
    ____________
总体而言,您对目前公司的福利体系满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

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