您目前所在的部门是？
运营部
市场/营销部
技术/研发部
设计/创意部
客服部
供应链/物流部
行政/人事部
财务部
其他
您在本公司的工作年限是？
6个月以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您的职位级别是？
普通员工
基层管理者（如组长、主管）
中层管理者（如经理）
高层管理者（如总监及以上）
请对您目前的工作内容与个人职业兴趣的匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐加入我们公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请对公司的薪酬福利体系（包括薪资、奖金、社保等）进行满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的培训与发展机会进行满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的工作沟通与协作关系进行满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队同事的合作氛围进行满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前哪些方面最吸引您/让您感到满意？（可多选）
行业发展前景
公司文化氛围
有竞争力的薪酬
清晰的晋升通道
弹性工作制/远程办公
丰富的员工福利
优秀的团队伙伴
学习成长机会多
工作有挑战性/成就感
其他
您认为目前工作中面临的最大挑战或压力来源是？（可多选）
工作负荷过大/加班多
目标/KPI压力大
跨部门沟通不畅
流程繁琐/效率低
技术/资源支持不足
职业发展不清晰
工作生活难以平衡
团队内部矛盾
其他
您认为公司提供的学习资源（如培训、分享会、在线课程等）是否充足？
请对公司的工作环境与硬件设施（如办公设备、网络、环境等）进行满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的企业文化（如价值观、使命等）认同度如何？
您认为公司的决策过程是否透明、高效？
非常透明高效
比较透明高效
一般
不太透明高效
非常不透明低效
请对公司在员工关怀（如节日福利、团建活动、健康关怀等）方面的表现进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑，您未来1-2年继续留在公司发展的意愿如何？
非常愿意
比较愿意
不确定/看情况
不太愿意
已经计划离职
如果您的推荐意愿较低（NPS评分6分及以下），主要原因是？（可多选，若意愿高此题可不选）
薪酬福利不满意
职业发展受限
工作压力过大
企业文化不认同
管理方式有问题
团队氛围不佳
行业/公司前景不明朗
个人家庭/生活原因
其他
您对公司提升员工满意度和推荐意愿，最迫切的一条建议是什么？