您在公司所处的岗位类别是？
运营类（店铺运营、活动策划等）
营销类（推广、直播、内容等）
设计类（视觉、UI/UX等）
技术类（开发、运维、数据等）
客服类
供应链/物流类
职能支持类（人事、行政、财务等）
管理类
您在本公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？
您对目前的工作内容与岗位匹配度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的工作目标与任务是否清晰明确？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的哪些方面最有助于您的个人成长？（可多选）
专业技能培训
行业知识分享/内部分享会
明确的晋升通道
跨部门项目机会
导师/带教制度
外部学习资源支持（如课程、会议）
其他
您对团队内部的沟通与协作氛围满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您通常通过哪些方式获取工作所需的信息与支持？（可多选）
直接上级/导师
团队内部即时沟通工具（如钉钉、企微）
公司内部知识库/文档
定期团队会议
跨部门协调会议
私下请教同事
感觉信息不透明，缺乏有效渠道
您对直接上级的管理方式与支持力度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/团队在激励员工方面，哪些措施比较有效或您希望加强？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
公开的认可与表扬
明确的绩效与晋升挂钩
弹性工作制/远程办公机会
丰富的团队建设活动
项目成功奖励/即时激励
个人成长与发展机会
其他
综合考虑薪酬、福利、工作强度等因素，您对目前的整体回报满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中面临的主要压力来源是？（可多选）
工作量大/节奏快
目标/KPI压力
跨部门沟通协调困难
工作流程繁琐/效率低
技能/知识更新挑战
家庭与工作难以平衡
团队氛围或人际关系
其他
您对公司的企业文化与价值观的认同感如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果可能，您最希望公司在哪些方面进行改进以提升员工满意度？（可多选）
优化薪酬福利体系
提供更多培训与发展机会
改善内部沟通与决策流程
营造更积极的团队文化
优化工作流程与工具，提升效率
加强工作与生活的平衡支持
提升管理层领导力
其他
请分享一件近期让您感到有成就感或特别开心的工作事例。
对于提升团队整体参与度与战斗力，您有什么具体的建议或想法？
如果用一个词或一句话形容您目前的工作状态，会是什么？