您目前在电商行业从事的岗位类型是？
运营类（店铺运营、活动策划等）
营销推广类（SEO/SEM、内容营销、直播等）
客户服务类（售前/售后客服）
供应链/物流类（采购、仓储、物流）
技术/设计类（IT开发、美工设计）
管理/行政类
其他
整体而言，您对目前公司提供的福利（如健康保障、补贴、假期、培训等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前正在使用或享受的公司福利有哪些？（请选择所有符合的选项）
五险一金/商业补充保险
年度体检
带薪年假及其他法定假期
交通/通讯/餐费补贴
专业技能培训或学习津贴
弹性工作制/远程办公
团队建设活动/节日福利
健康管理（如健身房、心理咨询）
股权/期权激励
其他
您有多大可能向同行朋友推荐您公司的福利体系？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
在申请或使用公司福利的过程中，您是否曾遇到过障碍或困难？
如果您曾遇到过障碍，主要是在哪些方面？（可多选）
申请流程复杂、不清晰
审批周期过长
福利信息不透明，不了解具体内容
福利覆盖范围有限，不符合个人需求
使用限制多（如时间、地点、额度）
技术支持问题（如系统故障、操作不便）
与HR或相关部门沟通不畅
其他
您认为获取福利相关信息和政策的主要渠道是否便捷、有效？
非常便捷有效
比较便捷有效
一般
不太便捷有效
非常不便捷
您更希望通过哪些渠道获取福利信息？（可多选）
公司内部官网/公告
HR部门邮件/通知
团队负责人直接传达
企业内部社交/通讯软件（如钉钉、企业微信）
定期举办的福利说明会
印刷的福利手册/指南
其他
当您在使用福利遇到问题时，相关支持团队（如HR、行政）的响应速度和解决问题的效率如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的福利体系在多大程度上能有效支持您的工作与生活平衡？
支持力度非常大
支持力度较大
支持力度一般
支持力度较小
几乎没有支持
您最希望公司未来增加或优化哪些类型的福利？（可多选）
更灵活的健康保险方案
更多的个人成长与培训机会
提高各类补贴额度
增加弹性工作与休假选项
改善办公环境与设施
提供家庭关怀福利（如子女教育、父母健康）
丰富文体活动与团队建设
提升福利的个性化与可选性
其他
与您了解的同行业其他公司相比，您认为本公司福利的竞争力如何？
极具竞争力
比较有竞争力
处于行业平均水平
竞争力较弱
竞争力很弱
请简要描述一次您在使用某项公司福利时，印象最深刻的一次积极体验或遇到的棘手问题。
如果愿意参与，请留下您的联系方式（邮箱或企业内部通讯账号），此项为选填。
您认为福利政策的透明度和公平性对您的工作积极性影响大吗？
影响非常大
影响比较大
一般
影响较小
几乎没有影响
您更看重福利的哪些特性？（请选择最重要的2-3项）
实用性（能解决实际需求）
普惠性（人人可享）
灵活性（可自由选择组合）
即时性（申请到享受流程快）
价值感（感知到的福利价值高）
独特性（公司特有，有吸引力）
您对公司管理层在倾听员工福利诉求并推动改进方面的努力，如何评价？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于降低福利使用障碍、提升员工满意度，您还有哪些具体的建议或期望？