教育从业者购买决策因素与福利满意度调查

尊敬的老师/教育工作者,您好!我们正在进行一项关于教育从业者购买决策因素与福利满意度的匿名调研,旨在了解您的真实需求与体验,以便为教育工作者提供更优质的支持与服务。您的回答将对我们至关重要,感谢您的参与!
您目前所处的教育阶段是?
学前教育
小学教育
初中教育
高中教育
职业教育
高等教育
其他
您的工作角色是?
一线教师/讲师
班主任/辅导员
教研员/学科组长
学校行政/管理人员
教育机构管理者
其他
您的教龄是?
1年以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
在购买教学相关的个人用品(如书籍、文具、教具、软件等)时,您主要考虑哪些因素?
价格与性价比
产品质量与耐用性
品牌信誉与口碑
与教学内容的契合度
购买与获取的便捷性
售后服务与支持
同事或同行的推荐
其他
请对以下因素在您购买决策中的重要性进行评分(1-非常不重要,5-非常重要): “产品能有效提升教学效率或学生参与度”
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您购买决策中的重要性进行评分(1-非常不重要,5-非常重要): “产品有明确的教育理论或实践依据支持”
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您购买决策中的重要性进行评分(1-非常不重要,5-非常重要): “供应商能提供教师培训或使用指导”
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过什么渠道了解和购买教学相关产品?
教育行业展会/研讨会
同事/同行推荐
教育类网站/公众号/社群
电商平台(如淘宝、京东)
学校/机构统一采购
供应商直销
其他
总体而言,您向其他教育同行推荐您目前常用的教学产品/服务(如某款软件、某个品牌教具)的可能性有多大?(0-完全不可能,10-极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您所在单位提供的以下哪类福利对您最具吸引力?
补充医疗保险/体检
职业发展培训与进修资助
子女教育优惠或补贴
住房补贴或公积金
弹性工作制或寒暑假
绩效奖金或年终奖
其他
请对您目前享有的“职业发展与培训机会”的满意度进行评分(1-非常不满意,5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享有的“健康保障与关怀(如体检、医疗保险)”的满意度进行评分(1-非常不满意,5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享有的“工作与生活平衡支持”的满意度进行评分(1-非常不满意,5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些福利项目能最有效地提升教育从业者的职业幸福感与留任意愿?
更具竞争力的薪酬体系
系统化的职称晋升通道
国内外学术交流机会
心理健康支持与咨询
更灵活的工作时间安排
教学成果奖励机制
退休保障计划
其他
综合考虑福利待遇与发展空间,您对目前教育工作的整体满意度是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
为了吸引和留住优秀的教育人才,您对学校或教育机构在福利政策或支持体系方面,有什么具体的建议或期望?
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