您目前的教育从业者身份是？
幼儿园教师
小学教师
中学教师
大学/高校教师/研究员
职业教育/培训讲师
教育机构管理者（校长/主任等）
教育产品/课程研发人员
其他
您在当前机构/学校的累计工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大可能性向其他教育从业者推荐您目前所在的机构/学校作为工作选择？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您目前所在机构/学校的“薪酬与福利待遇”满意度进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前所在机构/学校的“职业发展与培训机会”满意度进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前所在机构/学校的“工作氛围与同事关系”满意度进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前所在机构/学校的“学校/机构文化与价值观认同度”进行评分。（1分表示“完全不认同”，5分表示“完全认同”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前所在机构/学校的“工作与生活的平衡度”满意度进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，哪些因素是您选择并长期留在一所教育机构/学校的核心原因？（可多选）
有竞争力的薪资和奖金
完善的福利（如补充医疗、子女教育支持等）
清晰透明的晋升通道
系统性的专业培训与学习机会
积极、支持性的团队氛围
尊重教师、以人为本的管理风格
学校/机构良好的社会声誉与品牌
稳定且有保障的工作环境
教育理念与个人价值观高度契合
工作内容具有挑战性和成就感
当您考虑新的工作机会时，您会通过哪些渠道或方式了解目标学校/机构的信息？（可多选）
招聘网站（如前程无忧、智联招聘等）
教育行业垂直招聘平台/社群
学校/机构的官方网站与社交媒体
向在该机构工作的朋友、同行打听
参加教育行业峰会、招聘会
关注教育类媒体、公众号的报道
查看第三方雇主评价网站（如看准网）
其他
在招聘过程中，学校/机构的“雇主品牌形象”（如公众认知、口碑）对您的最终决定影响有多大？
您认为，目前教育行业在吸引和保留优秀人才方面面临的最大挑战是什么？
薪酬待遇缺乏竞争力
工作压力大，职业倦怠感强
职业发展路径不清晰
社会尊重与认同感不足
管理体制僵化，缺乏灵活性
其他
您认为，哪些举措最能有效提升一所学校/机构对您的招聘吸引力？（可多选）
提供高于行业平均水平的起薪
设立明确的绩效奖励与长期激励机制
设计多元化的职业发展双通道（管理/专业）
提供国内外访学、高端培训等进修机会
打造开放、平等、创新的组织文化
实施弹性工作制或支持远程教研
提供完善的教师身心健康支持计划
展示清晰的学校/机构发展战略与愿景
如果未来您考虑更换工作，您最可能优先选择哪种类型的教育机构？
公立学校
民办/私立学校
国际学校
在线教育公司
教育科技（EdTech）公司
职业培训/成人教育机构
教育非营利组织
尚未考虑或不确定
您对当前教育行业整体的职业发展前景信心如何？（1分表示“非常悲观”，5分表示“非常乐观”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升教育从业者的职业幸福感与品牌忠诚度，您还有哪些具体的建议或期待？