您目前从事的主要教育阶段是？
学前教育
小学教育
初中教育
高中教育/中职教育
高等教育（大专/本科及以上）
其他（请说明）
您在当前学校/机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您平均每周用于教学（含备课、上课、批改作业）的时间大约是？
20小时以下
20-30小时
31-40小时
41-50小时
50小时以上
除了教学，您的主要工作职责还包括哪些？（可多选）
学生管理/班主任工作
行政事务
教研活动/课题研究
家校沟通
参与学校/部门会议
带教/指导新教师
其他（请说明）
您对所在学校/机构提供的教学资源（如教材、教具、数字化平台等）支持满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在单位现行的教师绩效评价主要依据哪些方面？
学生考试成绩/升学率
课堂教学评价/公开课
教研成果/论文发表
学生/家长满意度
综合以上多项
其他（请说明）
您认为当前的绩效评价体系在多大程度上能真实、全面地反映您的工作付出与成效？
完全不能反映
基本不能反映
一般，部分能反映
大部分能反映
完全能反映
从0到10分，您有多大可能向同行推荐您所在学校/机构的绩效评价体系？（0=完全不可能，10=极有可能）
您认为当前绩效评价体系可能存在的不足有哪些？（可多选）
评价标准过于单一（如唯分数）
过程性评价不足
主观性过强，缺乏客观依据
反馈不及时，缺乏改进指导
与薪酬/晋升关联度不合理
增加了不必要的非教学负担
其他（请说明）
您对学校/机构在绩效评价后提供的反馈与专业发展支持（如培训、指导）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
绩效评价结果对您的职业发展（如职称评定、岗位晋升）影响程度如何？
几乎没有影响
影响较小
有一定影响
影响较大
影响非常大
绩效评价结果对您的薪酬待遇影响程度如何？
几乎没有影响
影响较小
有一定影响
影响较大
影响非常大
总体而言，当前的绩效评价体系对您的工作积极性和教学创新产生了怎样的影响？
非常积极的促进作用
有一定促进作用
几乎没有影响
有一定抑制作用
非常明显的抑制作用
您最希望学校/机构在哪些方面为您提供更多支持？（可多选）
减轻非教学行政负担
提供更多专业培训机会
改善教学硬件/软件条件
增加团队协作与交流
优化薪酬与福利待遇
提供更清晰的职业发展路径
加强心理健康关怀
其他（请说明）
您对未来一年自身职业发展的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
从0到10分，您有多大可能长期留在目前的教育行业并持续从事教学工作？（0=完全不可能，10=极有可能）
对于优化教师绩效评价体系或改善教育从业者工作环境，您最想提出的一条具体建议是什么？
如果有机会，您希望学校/机构领导层了解但可能尚未被充分关注的一个问题是什么？