您目前的教育从业身份是?
幼儿园/托育机构教师
中小学教师
高校教师/研究员
职业教育/培训机构讲师
教育行政/管理人员
其他教育相关岗位
您在当前教育机构的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的聘用形式是?
事业编制
劳动合同制
劳务派遣/外包
兼职/临聘
其他
从0到10分,您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的单位作为理想的工作选择?
总体而言,您对当前单位的整体福利待遇(综合薪酬、保险、补贴等)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受的福利项目有哪些?(可多选)
五险一金/六险二金
带薪寒暑假
绩效奖金/年终奖
住房补贴/教师公寓
餐补/交通补贴
子女入学优惠
职业培训与进修资助
年度体检
工会福利/节日慰问
补充商业保险
其他
您对“薪酬水平及结构(基本工资、课时费、绩效等)”的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“社会保险与公积金(缴纳基数、比例、及时性)”的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“带薪休假制度(寒暑假、年假、病假等)”的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“职业发展与培训机会(晋升通道、教研支持、外出学习)”的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“工作环境与设施(办公条件、教学设备、校园环境)”的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“团队氛围与同事关系”的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“机构的管理与文化(沟通机制、决策透明度、人文关怀)”的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系中最需要改进的方面是?(可多选)
提高薪酬竞争力
优化绩效考核与奖金分配
增加补充福利(如商业保险)
改善休假制度灵活性
提供更多培训与晋升机会
加强工作与生活平衡支持
提升福利沟通与透明度
其他
与本地同类型教育机构相比,您认为本单位的福利待遇处于什么水平?
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
福利待遇的满意度在多大程度上影响了您长期留任的意愿?
决定性因素,影响极大
重要因素,影响较大
一般因素,有一定影响
次要因素,影响较小
几乎没有影响
对于提升教育从业者的福利满意度,您还有哪些具体的意见或建议?
如果方便,请简要描述一件让您对单位福利感到最满意或最不满意的事情。