您目前的教育从业岗位是？
幼儿园/学前教师
小学教师
初中教师
高中教师
职业教育教师
高校教师/讲师/教授
教育行政/管理人员
教研员/课程研发人员
其他（请在后文注明）
您从事教育工作的年限是？
1年以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
综合考虑工作环境、发展前景和职业认同，您有多大可能向朋友或同行推荐教育行业作为职业选择？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您对目前学校/机构提供的教学设施和资源（如教室、实验室、图书、数字化工具等）的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，哪些因素最能激发您的积极性和参与感？（最多选择3项）
学生的成长与进步
同事间的合作与支持
学校的认可与奖励机制
持续的专业发展与培训机会
教学工作的自主性与创造性
合理的薪酬与福利待遇
和谐的家校关系
清晰且可实现的工作目标
其他（请在后文注明）
您认为目前的工作量（包括教学、备课、批改作业、行政事务、家校沟通等）在多大程度上是合理的？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常如何获取新的教学理念、方法或技能？（请选择最主要的方式）
校内/机构组织的培训
线上课程或网络研修
同行交流与教研活动
自主阅读专业书籍/期刊
教育类会议或讲座
其他
您在工作中遇到的主要挑战或压力来源有哪些？（最多选择3项）
学生个体差异大，难以因材施教
非教学性行政事务过多
家长沟通压力大或期望过高
学生行为管理问题
教学成果考核压力
缺乏有效的专业发展支持
工作与生活难以平衡
薪酬待遇与付出不匹配
其他（请在后文注明）
您对学校/机构管理层提供的支持与沟通渠道（如反馈机制、决策参与度等）的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为学校/机构在促进教师身心健康方面（如提供减压活动、健康咨询、弹性工作等）做得如何？
做得非常好，有系统支持
有一些措施，但不够系统
措施较少，效果有限
几乎没有相关措施
不清楚
您希望未来在哪些方面获得更多支持或资源？（最多选择3项）
心理健康与压力管理
课堂管理技巧
信息技术与教学融合
学科前沿知识与教学方法
教育科研与论文写作
职业规划与晋升路径
家校沟通策略
时间管理与工作效率
其他（请在后文注明）
您对自己在教育行业的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有发展空间
一般，存在不确定性
比较悲观，前景有限
非常悲观，考虑转行
请描述一个近期让您感到有成就感或特别投入的教学/工作瞬间。是什么让您感到满足？
为了提升教育从业者的整体工作体验和参与度，您认为学校、教育部门或社会层面最需要做出的一项改变是什么？
您是否愿意在未来参与更深入的访谈或焦点小组，以进一步探讨相关议题？