教育从业者福利满意度调查问卷

尊敬的老师/教育工作者,您好!我们正在进行一项关于教育从业者福利依赖程度与满意度的调研,旨在了解您对当前福利体系的看法与需求。本问卷匿名填写,所有数据仅用于学术研究,感谢您的宝贵时间!
您目前的教育从业身份是?
幼儿园教师
中小学教师
高校教师/研究员
教育行政/管理人员
职业/技能培训师
其他
您在教育领域的工作年限是?
1年以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
您所在的工作单位性质是?
公立学校/机构
民办/私立学校/机构
国际学校
教育培训企业
自由职业/独立教师
其他
您目前享有的主要福利项目有哪些?(可多选)
基本工资
绩效奖金/课时费
五险一金(社保)
补充医疗保险
住房补贴/公积金
带薪休假(寒暑假等)
职业培训与发展基金
子女教育优惠/补贴
餐饮/交通补贴
年度体检
退休年金/企业年金
工会福利
其他
总体而言,您对当前享有的福利整体满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前单位的福利体系?(0-10分,0为完全不可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利中,您个人最依赖(即如果缺少会对您生活产生较大影响)的是哪几项?(可多选)
五险一金(社保)
稳定的基本工资
绩效奖金/课时费
带薪休假(寒暑假等)
补充医疗保险
住房补贴/公积金
子女教育相关福利
职业培训与晋升机会
其他
您认为当前的福利待遇在多大程度上满足了您的生活保障需求?
完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全无法满足
您认为当前的福利待遇在多大程度上反映了您的工作价值与付出?
充分反映
基本反映
一般
反映不足
完全未反映
您最希望单位增加或改善哪些方面的福利?(可多选)
提高基本工资
增加绩效奖励
优化医保覆盖范围与额度
提高住房补贴或提供宿舍
增加职业培训与学术交流机会
提供更灵活的工作时间或远程办公选项
改善退休保障
增加心理健康支持/员工援助计划
丰富文体活动与团队建设
其他
与您了解的同地区、同类型教育机构相比,您认为本单位的福利水平处于什么位置?
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
您对单位福利政策的透明度与沟通渠道满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
福利待遇的优劣,在多大程度上会影响您继续留在当前单位工作的意愿?
决定性影响
重要影响
一般影响
轻微影响
毫无影响
您是否清楚了解各项福利(如社保、公积金、休假等)的具体政策与申请流程?
非常清楚
基本清楚
知道大概
不太清楚
完全不清楚
请简要描述一件让您感到最满意或最不满意的具体福利相关经历。
    ____________
您认为单位在福利设计上是否充分考虑到了不同年龄、岗位员工的差异化需求?
充分考虑,有针对性
有一定考虑
考虑不足,较为笼统
基本没有考虑
不清楚
您主要通过哪些渠道了解单位的福利政策与变动?(可多选)
单位正式文件/通知
直属领导传达
同事间交流
单位内部网站/系统
工会或职工代表大会
人事部门咨询
其他
过去一年,您是否就福利问题向单位提出过建议或反馈?
是,且得到了积极回应
是,但未得到回应或解决
没有提出过
综合考虑福利、薪酬、工作环境与发展,您未来1-2年内的职业规划更倾向于?
留在本单位并寻求发展
留在本单位维持现状
积极寻找外部更好的机会
考虑转行
暂时没有明确规划
对于构建一个更令教育从业者安心、有吸引力的福利体系,您还有哪些具体的意见或期望?(选填)
    ____________

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