您目前的教育从业岗位是？
幼儿园教师
小学教师
中学教师
高中教师
大学/高职院校教师
行政管理人员
教辅/科研人员
其他
您在本单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作与生活的平衡程度进行评分。（1分表示非常不平衡，5分表示非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向其他教育从业者推荐您目前的工作单位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为学校/机构在哪些方面提供了较好的支持？（可多选）
教学资源与设备
专业发展与培训
行政管理效率
同事间的协作氛围
领导层的支持与沟通
学生管理与支持
福利待遇（如保险、假期）
其他
您对学校/机构提供的职业发展机会（如晋升、培训）是否满意？
您认为当前的工作压力主要来源于？
教学任务繁重
学生管理与沟通
行政事务与会议
考核与评估压力
家长沟通
个人职业发展
其他
请对您与同事之间的协作关系进行评分。（1分表示非常不融洽，5分表示非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接领导/管理层的沟通与支持进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否获得了足够的教学自主权（如课程设计、教学方法选择）？
您希望学校/机构在哪些方面进行改进？（可多选）
提高薪酬福利
增加专业培训机会
简化行政流程
改善工作环境与设施
加强团队建设与沟通
提供更多心理支持
优化考核评价体系
其他
您对学校/机构在应对突发事件（如公共卫生事件）时的支持措施是否满意？
总体而言，您对作为一名教育从业者的职业认同感和自豪感如何？
请分享一个您在工作中感到最有成就感或最满意的具体事例。
对于提升教育从业者的整体满意度和幸福感，您最重要的建议是什么？
考虑到所有因素，您未来两年内继续留在本单位工作的意愿如何？
非常低，很可能离开
较低，正在考虑其他机会
一般，视情况而定
较高，倾向于留下
非常高，坚定留下
如果您有离开的意愿，最主要的原因是什么？（若无，请填“无”）
您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组，以提供更详细的反馈？