请问您目前属于以下哪一类角色？
教育机构管理者/负责人
教师/讲师/培训师
教育产品/课程研发人员
教育行业投资者/分析师
学生/家长/学员
其他
您在过去一年内，接触或使用过多少种不同的教育从业者评价工具或平台？
您接触过的评价工具或平台主要覆盖哪些评价维度？（可多选）
教学能力/课堂表现
专业知识水平
学生成绩/学习效果
师德师风/职业素养
沟通协作能力
课程/内容研发能力
创新能力
家长/学员满意度
其他
您认为，当前市场上对教育从业者（如教师）的评价，最普遍、最主要的方式是什么？
学生/家长打分/评语
领导/管理者主观评价
基于学生考试成绩的量化考核
同行评议
教学成果/作品评审
综合性的数字化评价系统
总体而言，您对当前市场上主流的教育从业者评价工具的有效性（能否真实反映从业者水平）满意程度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有评价体系或工具主要存在哪些不足？（可多选）
评价维度单一，不够全面
主观性强，缺乏客观标准
数据收集过程繁琐，增加负担
评价结果反馈不及时、不透明
与薪酬、晋升等激励关联性不强
未能促进从业者的专业成长
其他
您认为，一个理想的评价体系，其评价结果应主要用于哪些方面？
作为薪酬、奖金、晋升的主要依据
用于诊断问题，促进教师专业发展
作为机构品牌宣传和招生工具
用于筛选和淘汰不合格的从业者
以上所有方面都需要兼顾
在收集评价数据时，您更倾向于哪种方式？
完全匿名，保证评价者无压力
实名制，确保评价的严肃性和责任感
混合模式，部分环节匿名，部分环节实名
无所谓
您希望一个优秀的评价工具或平台提供哪些核心功能？（可多选）
多维度、可定制的评价量表
自动化数据收集与统计分析
可视化报告（个人/团队）
匿名/实名评价设置
与教务系统/人事系统的数据对接
基于评价结果的个性化发展建议
同行标杆对比
移动端便捷操作
您对评价工具与现有教务管理系统（如排课、考勤、成绩）数据打通的重要性如何看待？（1-5分，1分为完全不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于评价结果的呈现，您认为哪种方式最有价值？
简洁的分数/等级
详细的雷达图/柱状图等可视化图表
具体的文字评语和改进建议
与历史数据的趋势对比
与同行的横向对比
在您看来，哪些利益相关方的评价对教育从业者最为关键？（请选择最重要的2-3项）
直接上级/管理者
所教学生
学生家长
教学同行/同事
教育专家/督导
从业者自评
您愿意为一套功能完善、能有效提升管理效率或教学水平的评价系统付费吗？
愿意，如果确实有效
不愿意，希望有免费方案
视具体价格和功能而定
不确定
如果有一个“理想”的教育从业者质量评价平台，您最希望它解决的一个痛点是什么？
您主要通过哪些渠道了解新的教育科技产品或评价工具？
行业会议/展会
同行/同事推荐
专业媒体/网站
社交媒体（如微信公众号、知乎）
供应商主动推销
其他
总体而言，您认为利用技术工具（如AI、大数据）来辅助教育从业者评价的未来前景如何？（1-5分，1分为非常悲观，5分为非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评价体系中引入AI技术（如课堂行为分析、语音情感识别），您关注或担忧哪些方面？（可多选）
数据隐私与安全
技术准确性与可靠性
评价标准的公平性与伦理
增加教师的心理压力
技术成本过高
不关注，持开放态度
如果请您推荐一款您用过或了解的评价工具，您会基于什么首要标准来推荐？
评价结果的科学性和公正性
产品的易用性和用户体验
功能的全面性和定制化程度
价格和性价比
供应商的品牌和售后服务
请列举1-2个您所知或正在使用的教育从业者评价工具/平台名称（若无，请填“无”）。