教育从业者安全性评价与员工满意度调查

尊敬的老师/教育工作者,您好!为全面了解当前校园安全环境及您的工作体验,我们特开展此项调查。您的真实反馈将帮助我们识别潜在风险、优化安全管理,并提升整体工作满意度。所有数据仅用于统计分析,我们将对您的个人信息严格保密。感谢您的参与!
您目前的教育工作角色是?
幼儿园教师
小学教师
中学教师
高中/中职教师
大学/高职院校教职工
行政/后勤人员
校领导/管理者
您在本单位的工作年限是?
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
请对您所在学校/机构的整体物理环境安全(如建筑、设施、消防等)进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中,您在校内亲身经历或目睹过哪些与安全相关的事件或隐患?(可多选)
无任何事件
学生间的肢体冲突
针对教职工的言语威胁/侮辱
针对教职工的肢体冲突/攻击
消防安全隐患(如消防通道堵塞)
设施设备安全隐患(如体育器材损坏)
食品安全问题
突发公共卫生事件(如传染病)
校园周边治安问题
网络安全事件(如信息泄露)
其他
学校是否定期组织全体教职工进行安全培训(如消防演练、急救知识、危机处理等)?
是,定期且内容丰富
是,但频率较低或内容流于形式
否,很少或从未组织
不清楚
如果0分代表“完全不会”,10分代表“一定会”,您有多大意愿向亲友推荐您所在的学校/机构作为工作单位?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为学校管理层对教职工人身安全与心理健康的重视程度如何?
非常重视,有明确政策和有效支持
比较重视,但支持措施有待加强
一般,更多是口头重视
不重视,相关问题常被忽视
请对学校在应对突发事件(如学生急病、安全事故)时的应急预案和响应效率进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素对您的职业幸福感影响最大?(可多选)
工作压力与负担
薪酬福利待遇
同事关系与团队氛围
学生与家长的尊重与配合
职业发展机会与培训
学校管理制度的公平性
工作环境的舒适与安全
工作与生活的平衡
社会认同与职业荣誉感
您在工作中是否因担心安全问题(如学生/家长过激行为)而感到持续的压力或焦虑?
经常
偶尔
很少
从未
学校是否设有畅通、保密且有效的渠道,供教职工报告安全顾虑或寻求心理支持?
有,且我知道如何有效使用
有,但我不确定其有效性或保密性
可能有,但我不知道具体渠道
没有
请对您与直接上级/同事之间的工作关系与信任度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望学校在哪些方面优先改进以提升员工满意度?(可多选)
提高薪酬福利
减轻非教学性工作负担
提供更多专业发展与培训机会
改善校园硬件与安全设施
加强校园文化建设与团队活动
优化管理制度,增加透明度与公平性
建立更完善的心理支持与危机干预机制
加强家校沟通,明确责任边界
提升校园信息化水平,简化工作流程
综合考虑所有因素,您对自己目前的工作整体满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
对于提升校园安全环境或改善教职工工作体验,您最迫切的一项具体建议是什么?
    ____________
如果未来有合适的机会,您是否会考虑离开当前岗位?
一定会
可能会
不确定
可能不会
一定不会
请留下任何其他您希望表达的评论或关切。
    ____________

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