汽车从业者安全性评价与员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为持续提升工作场所的安全性与员工满意度,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要。
您所在的部门/岗位类别是?
生产/制造
质量检测/品控
维修/保养
销售/市场
技术研发
物流/仓储
行政管理/支持
其他
您在目前岗位的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分,您有多大可能向亲友推荐本公司作为一个安全的工作场所?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对目前工作场所整体安全状况的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过全面的岗位安全操作规程培训?
是,且内容清晰、定期更新
是,但内容过时或不够清晰
否,或仅接受了非常基础的培训
不确定
您认为当前工作环境中,哪些方面的安全防护措施是充分的?(可多选)
个人防护装备(如手套、护目镜、安全鞋)
机械设备安全防护装置
化学品存储与使用规范
消防安全设施
电气安全
作业环境照明与通风
交通安全(厂区内)
紧急疏散与应急预案
您认为当前工作环境中,哪些方面的安全隐患最需要改进?(可多选)
个人防护装备不足或老化
机械设备缺乏安全防护或老化
化学品管理不规范
消防通道堵塞或设施失效
电气线路老化或私拉乱接
作业环境噪音/粉尘/有害气体超标
交通安全标识不清或管理混乱
员工安全意识培训不足
应急预案不明确或演练不足
管理层对安全重视不够
当您发现安全隐患或违规操作时,您通常会如何做?
立即上报主管或安全部门
自行尝试解决或提醒同事
视情况而定,有时会报告
担心后果,通常选择不报告
从未遇到过
您认为管理层对安全生产的重视程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在部门的安全会议或安全活动频率是?
每周一次或更频繁
每月一次
每季度一次
每年一次或更少
从未举行
这些安全会议或活动的实际效果如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作压力主要来源于?
生产任务/工时压力
工作环境的安全风险
人际关系或团队协作
个人职业发展
薪资福利
工作与生活平衡
其他
总体而言,您对目前的工作满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的福利待遇(如保险、健康检查、补贴等)满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的职业发展通道和培训机会满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与直接上级的沟通顺畅程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中,您是否因工作相关原因(如事故、压力、环境)考虑过离职?
是,经常考虑
是,偶尔考虑
否,从未考虑
您认为哪些措施能最有效地提升员工的安全感和满意度?(可多选)
增加安全投入,改善硬件设施
加强安全培训与实操演练
提高管理层对安全的现场关注度
建立更畅通的安全隐患上报与反馈渠道
优化薪酬与福利体系
提供更清晰的职业发展路径
改善团队氛围与沟通机制
关注员工心理健康与压力疏导
其他
对于提升公司整体安全水平与员工满意度,您还有哪些具体的意见或建议?
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