您目前在汽车行业的主要工作领域是？
生产制造/车间
研发设计/工程
销售/市场/售后
物流/供应链
行政管理/支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前工作场所的总体安全防护措施（如设备安全、警示标识、防护装备等）满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的企业是否为员工提供了足够的安全培训？
非常充足，定期且深入
比较充足，能满足基本需求
一般，偶尔有培训
不太充足，培训机会很少
完全没有提供
您认为当前工作环境中，哪些方面的安全隐患最需要被关注和改进？（可多选）
机械设备操作安全
化学品/有害物质管理
电气安全
消防安全
人机工程学/重复性劳损风险
交通安全（厂区内）
职业健康（噪音、粉尘等）
其他
在过去一年中，您本人或您身边同事是否发生过可记录的安全事故或未遂事件？
当您发现安全隐患时，通常会如何上报或处理？
通过公司规定的正式渠道（如系统、报告）立即上报
口头告知直属主管或安全员
自行处理或忽略
不确定如何上报
您认为公司管理层对员工安全健康的重视程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑工作环境、安全文化和管理支持，您有多大意愿向朋友推荐在您当前的公司工作？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您对目前公司提供的法定福利（如五险一金）的缴纳基数和比例是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不清楚
除了法定福利外，您目前还享受哪些公司提供的补充福利？（可多选）
补充商业医疗保险
企业年金/补充养老金
年度健康体检
员工购车优惠/补贴
培训/教育资助
餐补/交通补贴/通讯补贴
带薪年假超出法定标准
节日福利/生日福利
团队建设/旅游活动
弹性工作制
其他
无
总体而言，您对公司提供的整体福利包（法定+补充）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的福利体系在吸引和留住人才方面的竞争力如何？
非常有竞争力
较有竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力
您最希望公司未来在哪些福利方面进行加强或新增？（可多选）
提高补充医疗保险额度
增加企业年金
提供更灵活的工作时间/远程办公选项
增加技能培训和职业发展支持
改善食堂/餐饮服务
提供子女教育支持/托育服务
设立员工心理健康支持项目（如EAP）
提高各类补贴标准
其他
与您所了解的行业平均水平相比，您认为公司的安全投入和福利水平处于什么位置？
明显高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
明显低于行业平均水平
不了解行业情况
对于提升您工作环境的安全性和改善员工福利待遇，您有什么具体的建议或期望？（选填）
综合考虑安全、福利、薪酬、发展等因素，您未来1-2年内的职业规划倾向是？
继续留在本公司并寻求发展
观望，视情况而定
计划在汽车行业内更换公司
计划转行至其他行业
其他
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上