您目前所处的教育阶段是？
学前教育
小学教育
中学教育
高等教育（含高职）
职业教育/培训
其他
您的教龄是？
1年及以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
您目前的主要工作身份是？
一线教师/讲师
班主任/年级组长
教研员/学科组长
学校中层管理者
学校高层管理者
教育机构管理者
其他
您认为目前制约您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）
专业知识和技能需要更新
缺乏系统的培训与进修机会
职称评定/晋升通道不畅
工作压力大，时间精力不足
薪资待遇与付出不匹配
学校/机构支持力度不够
个人发展规划不清晰
家庭与工作的平衡问题
其他
您最希望获得哪些方面的专业能力提升？（可多选）
学科前沿知识与教学方法
教育心理学与学生沟通技巧
信息技术与在线教学能力
课程设计与教材开发
教育科研与论文写作
班级管理与家校沟通
领导力与团队管理
其他
您更倾向于通过哪种形式进行学习与提升？
线上课程/网络研修
线下集中培训/工作坊
校内/机构内教研活动
学历/学位深造
同行交流与观摩
自主学习（阅读、实践等）
您认为所在学校/机构在支持教师专业发展方面（如提供培训经费、时间、机会等）的力度如何？（1-5分，1分为非常不支持，5分为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过职业发展，实现哪些个人目标？（可多选）
提升教学水平，获得学生和家长认可
获得更高的职称或职位
增加收入，改善经济状况
拓展职业领域（如教研、管理、培训等）
实现个人教育理想与价值
获得更稳定的工作保障
建立更广泛的专业人脉
其他
您对当前教育行业提供的职业发展平台（如培训项目、学术会议、在线社区等）的了解程度如何？
非常了解，经常参与
比较了解，偶尔参与
一般了解，很少参与
不太了解，几乎不参与
完全不了解
从0到10分，您有多大可能向同行推荐您所在学校/机构作为职业发展的平台？（0分为完全不可能，10分为极有可能）
您认为一个理想的教师职业发展支持体系应包含哪些要素？（可多选）
清晰的职业晋升路径
定期且高质量的培训
充足的经费与时间支持
公平、透明的评价机制
优秀导师/专家引领
跨校/跨区域交流机会
心理健康与压力疏导支持
科研成果转化与应用支持
其他
您是否考虑过在未来3-5年内转换教育领域（如从公立转民办、从教学转管理等）或离开教育行业？
是，正在积极准备
是，有过想法但未行动
否，但会考虑在本领域内转型
否，计划长期坚守现有岗位
不确定
对于教育行业如何更好地支持从业者职业发展，您有什么具体的建议或期待？
您所在的地区属于？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
县城/乡镇
农村